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正社員
広告業界やITメガベンチャー系を中心とした企業などの案件での バックエンド開発業務をお任せします。
★10名以上の同期と一緒に切磋琢磨できる環境
★誰もが知っている大手企業やサービスへのジョインも◎
≪入社後の流れをご紹介！≫
▼1ヶ月目
プログラミング基礎～応用（Java基礎、オブジェクト指向）
プログラミング応用
エンジニアリング基礎（HTML、CSS、JavaScript、Linux、データベース、SQL、Git）
▼2ヶ月目
Webプログラミング実践
チーム開発演習（成果物作成）
▼3ヶ月目
チーム開発演習（成果物作成/発表会）
1～2ヶ月目で学習したことのアウトプット
◆充実した環境で理想のエンジニアに◆
エンジニアデビュー後のサポートも徹底している当社は、
あなたのなりたいエンジニア像の実現を応援。
Web系自社開発企業を中心としたプロジェクトをご用意しています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【案件例】
≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫
◆大手ECサイトのバックエンド開発
◆見積システムの開発案件におけるバックエンド開発 など
【研修以外にも様々なサポート制度あり！】
【ブラザー＆シスター制度】
入社後、先輩エンジニアがあなたの相談相手に。
技術だけでなく、働く上での不安も気軽に相談できます。
【リーダー制度】
経験を重ねた後は、後輩エンジニアをサポートする
リーダーポジションとして活躍する道も。
役割に応じて、手当を支給しています。
【書籍購入制度／資格取得支援制度】
スキルアップに必要な書籍代や受験費用を会社が負担する。継続的な学びを後押しします。
【エンジニアの頑張りを還元する職場環境】
◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元
◆年間休日125日以上＆土日祝休み
◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援
◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施
･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、
エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。
【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事や将来などで悩みがあれば、キャリアサポート担当に相談できる窓口や、現役エンジニアの先輩がメンターとなってくれる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。
【入社後の成長サポート】
★エンジニアになることはゴールじゃなくスタートです★
最初のミッションは、誰かの「困った」を少しラクにすること。
そういった"小さな改善"を積み重ねて、課題解決のできるエンジニアへ成長していただきます。
ポイント1＜事業拡大により初めての大阪募集開始！＞ 480時間の充実研修で、社会に求められる「プロ」のエンジニアへ！
今回当社では、事業拡大により初めての
大阪での募集をスタート！
全体で10名ほどの採用を見込んでおり、
第一期生としてエンジニアデビューをサポートします。
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20年間で2,000名を採用！
充実研修・教育環境をご用意しています◎
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＜480時間の研修！約2年かかる内容を3ヶ月で習得＞
独自カリキュラムで、座学→演習の工程を繰り返し、
システム開発に必要なスキルを
じっくり身につけていきます。
「実践7割」の辞意実研修で、早期にエンジニアデビューを実現します！
＜リアルを学び「プロ」のエンジニアへ＞
有志による短時間のプレゼン交流会「ビアバッシュ」で
学び合える環境が整っています。
・プロジェクト先での成果物の話
・やってみて苦労したこと
・若手のうちからやっておいた方がいいこと
など、書籍やセミナーだけでは手に入らない知識がGETできます。
＜あなたのキャリアに伴走してくれる専任担当あり＞
独り立ちした後も、専任のキャリアサポート担当がつき、
将来のキャリアを見据えたスキルアップを支援。
キャリア支援と豊富なプロジェクトで、
あなたの理想的なエンジニアライフを実現します！
当社で、新しい一歩を踏み出しませんか？
ポイント2やっぱり"同期"の存在は大きいです！
どんなに研修制度が整っていても、一緒に頑張るメンバーがいるといないとでは、やっぱり全然違いますよね。私自身、研修中には何度も同期に助けられました。未経験とはいえ、得意な部分と苦手な部分があるもので、プログラミング一つとっても個性が出るんです。そんな長所や短所をお互いに共有しながら進められる"チーム演習"は今となってはいい思い出ですね！※コーヒーのECサイトをイチからつくりました！
自分と同じ目線で一緒に頑張れるメンバーがいるのは、とってもありがたかったです。
ポイント3「将来が見える」だから前向きに頑張れるんです！
未経験からでも「長く働ける未来」を描けるのが当社の魅力です。基礎からの研修と相談しやすい土壌があり、参画後も一人ひとりのペースに合わせて着実にステップアップできます。専任担当と将来を相談できる安心感に加え、育休からの復帰実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。「ここならエンジニアとして成長し続けられる」という確かな実感が、定着率の高さに繋がっています。
ポイント4取材担当者より
IT人材の育成に力を入れている当社。2030年にはIT人材が59万人も不足すると予測されているため、教育に特に注力しています。専任講師による研修やヒューマンスキルを磨く研修があり、参画後もサポートや自主勉強会が行われているので、実務経験がなくても安心して成長できる環境が整っています。エンジニアを目指す意欲のある方には、ぜひ挑戦していただきたいです！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトによって異なる場合あり。 【残業について】 残業は月平均10時間以内です。（各プロジェクト先による） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 《地下鉄御堂筋線より徒歩3分！》 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区平野町四丁目2番3号 オービック御堂筋ビル9F もしくは、大阪府を中心とした各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はございません。 |
| 交通 | 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分 地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩4分 京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ≪初年度想定年収380万円以上！≫ 月給25万3,220円～＋賞与年2回 ※上記金額には月20時間分(3万4,220円～)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（条件等に差異はありません。） 【評価について】 昇給は年2回。（5月・11月） お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。 【実際の給与例】 ≪年収例≫ 年収例880万円／エンジニア経験7年 年収例650万円／エンジニア経験5年 年収例490万円／エンジニア経験3年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給・昇格年2回（5月・11月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月10万円まで） ◆残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ◆家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人以上） ◆リーダー手当 ◆書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む） ◆ビアバッシュ ◆資格取得支援制度 ◆蔵書購入・社内書籍貸出制度 ◆社員交流補助制度 ◆ブラザー＆シスター制度（先輩エンジニアがメンターとしてサポート） ◆サークル活動 ◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日＆有給消化率85％（2024年度実績）≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社日10日付与 ※入社月による） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業（男女共に取得しています） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 |
募集背景
現在順調に事業拡大を続けており、今後も更なる成長を遂げるため、次世代を担うエンジニアを未経験から募集中です。ITスクール運営時から2,000名の未経験者をエンジニアへと育成した実績があり環境は充実。エンジニアを目指したい意欲的な方をお待ちしています。
| 応募資格 | ＜販売・サービス業からの転身者多数！少しだけ興味がある！話だけ聞いてみたい！…そんな方でも歓迎♪まずはお会いするところから始めましょう◎＞ ◆年齢30歳まで（若年層の長期キャリア形成のため） ◆大卒以上（4年制） ★未経験・第二新卒の方歓迎！20代多数活躍中！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆独学でエンジニアの勉強を行った経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社BREXA SOLVIA |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F |
| 事業内容 | ＜累計2,000名以上のエンジニアデビューを実現してきました！＞ ◎入社後は手厚い研修からスタート！ ◎研修の講師は現場経験のある元エンジニアが担当 ◎座学⇒演習と現場で役立つスキルを段階を踏んで学べる ◎研修後も安心のサポート有 ◎転職したメンバーの90％以上が未経験スタート！ ◆ITソリューション事業 ◆IT人材育成派遣事業 ◆IT教育事業 【事業許可番号】 派13-310802 【有料職業紹介許可番号】 13-ユ-309573 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 吉田 雅行 |
| URL | https://www.rakus-partners.co.jp/career-engineer/ |
| 設立 | 2018年3月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,319名（2026年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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