【株式会社トータス】【東京／第二新卒歓迎】フロントエンジニア◆年休120日／自己成長を加速する／充実の研修制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【東京／第二新卒歓迎】フロントエンジニア◆年休120日／自己成長を加速する／充実の研修制度


「今の環境で成長できるか不安」「エンジニアとして手に職をつけたい」そんな想いを持つあなたへ！神奈川と東京を中心に、急成長を続ける当社で新たな一歩を踏み出しませんか？

■株式会社ＬＩＦＬＡＰへの在籍出向となります。
・勤務地：東京都内の顧客先
・事業：HRテック事業とITソリューション事業
当社は創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化しました。在籍出向とすることで、ＬＩＦＬＡＰのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました！風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並みといういいとこ取りの環境です！

■業務内容
顧客先に常駐し、フロントエンド開発を軸としたシステム開発全般を担います。
・調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計
・製造、テスト、運用保守
まずはスキルに合わせた工程からスタートし、着実にステップアップが可能です。

■案件・商材の説明
常駐先は、Webサービス開発や業務系システムなど多岐にわたります。
・使用言語：TypeScript, React, Vue.js, Angular, Svelte, Next.js, Nuxt.js, HTML, CSS, JavaScript等
将来的には自社Web制作事業の立ち上げメンバーとして、サイトの企画やデザイン、バックエンド開発までトータルに携わるチャンスがあります。

■働く環境
エンジニアの「なりたい姿」を最優先に考えた環境を整えています。
・完全週休二日制（土日祝）年休120日
・営業担当との面談にてキャリアプランや希望の働き方に合う案件をアサイン
・残業時間の徹底管理

■所属組織の説明
配属先となるITソリューション事業部は、若手メンバーが多く活気にあふれた組織です。営業担当の提案力が非常に強く、個々の希望にマッチした案件を確保できる体制があります。困ったことがあればすぐに相談できる、横のつながりを重視したチーム体制が特徴です。

■人材育成
未経験に近い状態からでも、プロとして自立できる支援制度が豊富です。
・メンター制度による実務サポート
・自己啓発支援およびキャリアコンサルティング
・有料セミナー参加支援や、資格取得費用の全額会社負担
市場価値の高いエンジニアへ成長するための投資は惜しみません。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】