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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【豊田市※転勤無し】未経験歓迎/自動車部品の生産管理◆研修充実◆年休120日/EV化製品で事業拡大
≪第二新卒・未経験歓迎≫EV化製品で事業拡大/年休120日/土日休み/残業月16H程/休出・夜勤・転勤なしでWLB◎/マイカー通勤可能
~世界シェア70%!VW・プジョー・GM・ルノー・ZF・ゲトラグなど海外大手完成車メーカー向けギア部品・EV車部品の製造を行う企業~
■業務内容:
当社は、精密鍛造をコア技術に世界特許を保有、各国の自動車メーカーから高い評価を受ける企業です。海外自動車メーカー、国内ユニットメーカーに対する自社製品の生産管理業務をお任せします。
■具体的には:
お客様へ納期遅延を発生させない様に生産計画の立案、仕掛品在庫管理、完成品及び工程間粗材の出荷準備作業、取引先及び社内関係部署との調整業務、2S等です。QCD(品質、コスト、納期)を意識した生産管理体制の中、世界各地へ自社製品を届ける仕事です。
■まずお任せすること:
最初にお任せしたいミッションは生産計画の立案から生産指示です。簡単な品番から担当していただき、半年から1年かけて担当品番を増やしていただきます。1年間はOJT担当が近くにいて質問できる環境が整っています。
■入社後の流れ:
現場研修1~3か月後、輸出管理業務のOJT研修を経て担当頂きます。業務フェーズごとにローテーションを行い、丁寧に教育いたします。
基本的には部署異動はなく、生産管理部門内でキャリアを積み重ねていただき、将来的にはマネージャーポジションへの昇格を目指していただけます。
(早い人で2~3年で役職を持つ人もいます)
■組織構成
現在、5名体制(50代1名・40代3名・30代1名)で構成されております。
■当社の魅力:
これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界に類のない技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるIATF16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。
■当社について:
金属素材を精密に加圧・成形する精密鍛造技術を保有。
現在、新興国(中国・ブラジル)での売上が大幅に伸びており、今後の企業成長への柱と考え、注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中でも条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 篠原工場 住所:愛知県豊田市篠原町敷田37-16 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/篠原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~344,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 210,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年2回/7月・12月※2025年実績3.53ヶ月分 モデル年収 入社3年後:450~500万 入社5年後:主任:500~550万/係長:550~650万 入社10年後:係長:550~650万/課長:700~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※片道2km以上対象/ガソリン代支給 家族手当:配偶者11,000円、その他扶養者4,500円/月 住宅手当:配偶者有10,000円、単身者5,000円/月 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり/上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(各種技能検定など) <その他補足> ■財形貯蓄、労働組合 ■社員食堂、社員浴場 ■慶弔見舞金制度 ■援助金制度:忘年会・新年会・歓迎会 ■永年勤続表彰:10年・20年・30年に旅行をプレゼント ■車両紹介金制度(国産新車購入時に補助金を支給) ■制服貸与 ■クラブ活動・同好会助成金 ■寮・社宅:独身寮15,000円/月、社宅25,000円/月 ■特殊手当(資格等) ■役職手当 ■テーマパーク割引制度あり(約半額) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW(5日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(入社3ヵ月後)、慶弔休暇、特別休暇、積立有休制度※会社カレンダーに準ずる ■有給:入社3ヶ月後から付与/消化率79% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・工場での何かしらの製造業務のご経験のある方(業種問わず) ・社内外問わず折衝経験のある方 ■歓迎要件: ・生産管理業務/納期管理/在庫削減等の改善業務のご経験 ■こんな方におすすめ ・手に職をつけて働きたい方 ・日勤週休2日でワークライフバランスを整えたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大岡技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0933 愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 |
| 事業内容 | ■概要: 自動車用部品製造業 主にマニュアルトランスミッション用の歯車の製造・販売しています。 昨今の自動車業界の変革に伴いEV自動車搭載製品の製造・販売にも注力しております。 ■事業内容: ・精密鍛造歯車のパイオニア企業として、世界唯一の技術力を武器に、全世界規模での販売活動を展開しております。 ・技術提案型企業として全世界に事業展開しています。数多くの世界特許を武器に欧州ではVolkswagen・OPEL・FIAT・PSA・Renault、北米ではGM・Ford・DaimlerChryslerなどにトランスミッション用の精密鍛造歯車を製造販売し、部品完成品から技術供与も行っています。 ■特徴・強み: (1)世界各国の自動車メーカーからの高い評価/上記精密鍛造歯車には、他社には真似出来ない大岡のオンリーワン技術が息づいており、ヨーロッパをはじめとした世界各国の自動車メーカーに採用されています。 (2)TS16949の認証・取得により品質高さを証明/GM・Ford・DaimlerChryslerが中心となり策定した国際規格であるTS16949を取得していることで、同社の製造する精密鍛造歯車の品質管理基準の高さをお客様に証明することでき、強い信頼関係を築いています。 (3)環境対策が評価されISO14001の取得・認証 (1)国際規格であるISO14001の取得・認証によって環境問題に対する取り組みが評価されると同時に、外部組織からも高い評価を得ています。 (2)歯切り設備などの切削専用設備が不要な技術を採用しているため、設備投資を抑えることができると同時に歯切りにおける金属粉や油、廃液を出すことなく地球環境にも企業にもプラスとなるギア作りが実現できています。 (4)海外ニーズへの迅速な対応を実現/欧州ではマニュアルトランスミッション車が約7割を占めており、変速機に必要なギアの需要が高いため、ニーズに迅速に応えるべく、ドイツに会社法人を設立し、商社を通さない自動車メーカーとの直接取引きを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://o-oka.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 21,000百万円 |
| 従業員数 | 862名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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