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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【岡山市】法務（契約・リスク管理・知財関連）◆プライム上場／半導体製造装置メーカー／年休128日
～事業成長を支える戦略法務／契約・リスク管理から知財連携まで幅広く担うコーポレートポジション／事業部と伴走しビジネス推進に深く関与～【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】
■本ポジションの魅力：
◇事業成長を支える“攻めと守り”の法務ポジションとして、事業部門と伴走しながらビジネス推進に主体的に関与できます
◇契約法務に加え、特許・商標管理や外部専門家との連携など知財領域にも関わり、企業法務としての専門性を幅広く高められる環境です
◇法務体制の高度化・仕組み化フェーズに携わり、自身の提案が全社に反映されるやりがいを実感できます
■業務内容：
当社の法務担当として、契約審査・法務相談対応を中心に、コンプライアンス、社内規程管理、知的財産に関する外部専門家との連携など、事業活動を法務面から支える業務をお任せします。
営業、技術、製造、調達、管理部門など社内各部門と連携しながら、事業の円滑な推進とリスク管理の両面を担っていただきます。
＜業務詳細＞
■契約法務
・秘密保持契約、売買契約、業務委託契約、共同開発契約、保守契約、代理店契約等の作成・審査・修正
・和文契約を中心とした契約書対応（必要に応じた英文契約の確認・修正）
・契約条件、責任範囲、リスク事項の精査および社内関係部門への助言
・事業部門と連携した契約内容・取引スキームの検討および改善提案
■法務相談・リスクマネジメント
・営業／技術／調達／製造部門からの法務相談対応
・取引条件や契約リスク、トラブル予防に関する法的観点からの助言
・法的リスクを踏まえた対応方針の整理および提案
・契約トラブル・クレーム発生時の初期対応（事実関係の整理、関係部門調整）
・必要に応じた顧問弁護士等の外部専門家との連携
■知的財産関連業務
・特許出願に関する社内窓口業務
・発明部門／技術部門からの相談受付および発明内容の整理
・弁理士・特許事務所への依頼、連絡調整、進捗管理
・特許・商標等の管理（期限管理、台帳管理、資料整備）
・社内関連部門と外部専門家の橋渡し役としての調整業務 等
※出願書類作成や権利化業務は主に外部専門家へ委託
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 岡山リサーチパーク内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ■最寄り駅：JR山陽本線／岡山駅（岡山駅から車で20分程度） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 276,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※当社規定による 住宅手当：※当社規定による 寮社宅：※当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度/e-learning/語学研修サポート ■資格取得支援制度 ※資格取得全額補助 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■確定拠出年金、確定給付企業年金 ■役付手当 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■社員食堂 ■借り上げマンションで独身寮（一部個人負担あり）／借り上げ社宅会社負担上限月4万円（超過分個人負担）／適用条件有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■長期休暇：夏季5日、年末年始5日 ■有給休暇： ・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・時間単位有休制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかに該当する方 ・事業会社での法務実務経験 ・法律事務所、司法書士事務所、特許事務所等での実務経験 ・契約書の確認・審査・作成に関する実務経験 ・法学部・法科大学院等で法律を学び、企業法務にチャレンジしたい方 ■歓迎条件： ・半導体、半導体製造装置、電子部品、精密機器、機械装置などの業界経験 ・英文契約の確認・修正経験 ・秘密保持契約、共同開発契約、売買契約、業務委託契約等の審査経験 ・知的財産に関する基礎知識 ・取締役会・株主総会関連業務の経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タツモ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-1221 岡山県岡山市北区芳賀5311 |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体製造装置、半導体製造用搬送装置、 液晶製造装置、紫外線照射装置、めっき処理装置、 精密金型・樹脂成形品などの開発・製造・販売 ■事業概要： （1）半導体製造装置…半導体製造における塗布・現像・貼合・剥離など、各種プロセスに対応した装置を、40年に渡って培ったノウハウ・技術により、全世界に提供しています。 （2）搬送機器事業…半導体製造に欠かせないシリコンウェーハ等の搬送ロボットをはじめ、正確性・スピーディーさ・省スペースに対応した各種搬送システムを提供しています。 （3）洗浄装置事業…半導体製造の重要な工程であるシリコンウェーハ洗浄・スラリー供給装置や、廃液からリン酸を再生・再利用する装置を提供しています。 （4）コーター事業…液晶ディスプレイ等、各種フラットパネル製造装置を提供しています。現在はPLP用装置やナノインプリント装置の開発を進めています。 （5）金型・樹脂成型事業…部品製造に欠かせない金型技術は、創業時からのコア技術であり、ユーザー企業の様々なニーズに応える形で各種製品を提供しています。 （6）表面処理用機器事業…半導体のパッケージや、自動車等の電子制御システムに組み込まれている、プリント回路基板に対するめっき処理装置を提供しています。 ■同社の特徴： 【東証プライム上場】AI（人工知能）、自動運転、高性能プロセッサー、自動車の省エネ化や安全性能向上に直結する最先端の半導体を製造する装置やフラットパネルディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業です。 ■企業情報（2025年12月31日現在）： ・従業員数：449人（単独） / 1,150人（連結） ・平均年齢：43歳8カ月 ・平均勤続年数：15年3カ月 ・平均年間給与：695万円 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tazmo.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年2月 |
| 資本金 | 3,568百万円 |
| 売上 | 35,428百万円 |
| 従業員数 | 1,150名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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