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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【茨城】資材調達リーダー◆調達/購買実務リード・業務進捗管理等◆大手案件参画◆年休125日／土日祝休
■業務内容：
茨城地区における調達BPOプロジェクトの現場リーダーとして、資材調達・購買業務の実務の取り纏めに加え、チームメンバー（5～10名程度）のフォロー・育成、クライアントとの折衝、業務改善の提案など、マネジメントの第一線でご活躍いただけるポジションです。
ご経験・適性・ご希望に応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属します。
（A）日立市・ひたちなか市エリア（HIPUS勝田オフィス、または日立・多賀等のクライアント先）
（B）土浦市エリア（土浦地区のクライアント先）
■業務詳細：
・調達/購買実務のリード（見積依頼、価格交渉、契約締結、納期管理、支払い処理等）
・チームメンバーの業務進捗管理、フォロー、OJTによる育成、労務管理
・クライアントとの定例会議、要望ヒアリング、調整対応
・業務プロセスの可視化、効率化・改善案の立案および実行
・問題発生時の関連部署・サプライヤーとの調整、課題解決対応
・社内エスカレーション対応、社内他拠点との横連携
■配属組織：
茨城地区全体で約70名体制。勝田（自社オフィス）、日立、多賀、水戸、那珂、土浦など複数拠点で調達関連業務を展開しています。直接材/間接材の両方を扱っています。クライアント先オフィスで、クライアント業務に深く入り込みながら進めていくプロジェクトが多いことも特徴です。
■魅力ポイント：
・顧客との距離が近く、チームの一員として業務に深く関われる環境です。
・茨城エリアを主な勤務エリアとして、地域に根差して働く社員も多くいます。一方で、本人のキャリア形成や事業上の必要性に応じて、将来的に勤務地が変わる可能性もあります。
・未経験者やキャリア入社者へのフォロー・教育体制が整っている環境です。
・実務リード、メンバー育成、顧客折衝、業務改善を幅広く経験できるため、調達領域におけるマネジメント力を高められるポジションです。
・リモートワーク： 一部可。担当クライアントにより異なります。
ただし、業務習熟とチームビルディングを重視するため、会社の規定に従い、一定期間は原則出社となります。一定期間経過後は、ご経験や担当いただく業務内容、クライアントとの契約、ならびに会社の規定に従い、利用可となります。（最大週2回迄）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:50～12:35） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 茨城オフィス 住所：茨城県ひたちなか市堀口８３２－２ 日立システムプラザ勝田 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（茨城県） 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 土浦オフィス 住所：茨城県土浦市神立町603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ご経験・適性・ご希望に応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属 （A）HIPUS茨城オフィスもしくは、ひたちなか市・日立市・多賀等のクライアント先 （B）土浦市内のクライアント先 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～540,000円 ＜月給＞ 360,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（個人のパフォーマンス・評価に基づく） ■賞与：年2回支給（6月・12月） ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づく 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ※役職定年無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：入社半年経過時点14日（中途採用者は月割） ※年休の平均取得日数：15日 ※時間単位有給制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・資材調達、または生産管理等の実務経験（目安10年以上） ・チームリードのご経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルでの集計等）※マクロまでは不要 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HIPUS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5F |
| 事業内容 | ■沿革とビジョン： 「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。 世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。 そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。 そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる、それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役 浅海 清 |
| URL | https://www.hipus.com/ |
| 設立 | 年2002年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 12,645百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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