正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【姫路】グローバル事業企画(係長)◆財務・会計の知識×英語力／福利厚生◎インフラ支える鉄鋼メーカー
～年休129日・フレックス・服装自由・社員食堂も完備◎／充実した研修制度／環境にやさしいクリーンな製鉄技術～
■業務内容：世界のインフラを支える「グローバル鉄鋼メーカー」である当社にて事業企画をお任せいたします。
グループ全体の成長を牽引する重要ポジションで、グローバルに活躍したい方からのご応募お待ちしています！
＜具体的には＞
・グループ事業戦略の策定・推進
・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進（M&Aを含む）
・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援
・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析
・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含む）
■組織構成
グローバル事業推進部：13名（役員1名、副部長1名、メンバー11名）
20代・30代を中心に、女性3名、男性8名のメンバーが活躍中。
■人材育成制度
業務遂行や課題への取り組みなどを通じたOJT（On-the-Job Training）を基本とし、それを補強・補完する支援施策や研修などのOffJT（Off-the-Job Training）と、自己啓発支援の三本の柱で人材育成を行っています。
詳細：https://www.yamatokogyo.co.jp/recruit/business/hrd/
■将来的なキャリア
・入社後、グループ長候補（係長クラス）として活躍いただき将来的には管理職を目指していただけるポジションです
・入社して当社の事業理解を深めていただき、ゆくゆくは海外駐在も可能です
◆このポジションの魅力
◎経営層と近い距離で戦略立案や事業推進に携わることができます
◎M&Aやスタートアップ投資、アライアンス推進など多様な手法を活用しながら、未知の市場や事業領域への挑戦ができます
◎業界動向や先端トレンドを見据えた情報分析・戦略企画を通じて、ビジネスセンスを磨くことができます
◎事業戦略を考え、検証するうえで、財務数値に関する資格や知識を身につけることができます
◎グループ会社の事業戦略支援も行うため、多角的な視点と高い経営視座を身につけることができます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■昇級：年1回（4月）※2026年度：18,000円（組合員平均） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市大津区吉美380 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／平松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・車通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし ・基本国内転勤無し ・希望の場合、海外駐在の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～700,000円 ＜月給＞ 320,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■管理職：1,100万円～1,300万円 ■昇給：有（4月） 2026年度：18,000円（組合員平均） ■賞与：年2回（7月・12月） ・2026年度妥結：7か月・245万円（組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：（子20,000円／人） 住宅手当：（子の扶養あり：2万円/ 子の扶養なし：1万円） 寮社宅：福利厚生その他欄に記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金・確定給付企業年・確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育/各種テーマ別研修 ・TOEIC(R)テスト社内受験/英語学習支援プログラム/オンライン英会話 ・海外留学制度 ・大学大学院学費補助 ・海外出張研修 ・e-learning/yamato研修 ＜その他補足＞ ■寮・社宅詳細： ・単身者： ・社有寮（月8500円／水道光熱費／インターネット／駐車場代込み） ・借上寮（自己負担：家賃の20％（上限あり） ・家族ありの方： ・社有社宅（月20,000円程度／3LDK／駐車場込み） ・借上社宅（自己負担：家賃の40％（上限あり）） ■入社時転居費用：全額会社負担（条件あり） ■その他手当： ・服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由（工場立入時は規制あり） ・社員食堂（1食150円） ・契約スポーツジム ・社長のおごり自販機 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■有給：入社直後20日付与（初年度は入社月により変動） 年末年始／夏季 ■その他 アニバーサリー休暇 ウェルネス休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 労災・通災特別休暇 その他特別休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ビジネスレベルの英語力（※目安：TOEIC(R)テスト 700点以上） ・製造業への関与経験 ・財務・会計の基礎知識（PL・BSなどの財務情報を理解し、戦略立案や事業評価に活かせる能力） ■歓迎条件 ・戦略企画関連実務（事業戦略、事業投資、経営企画等）等の経験 ・国内外の新規事業投資・立ち上げの実務経験 ・VC投資・スタートアップ企業投資の実務経験 ・海外駐在経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒973-8402 福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気設備の機器設置、配線工事、保守点検 ・計装設備の機器設置、計装配管布設工事、保守点検 ・通信設備の機器設置、配線工事、保守点検 ・電気設備及び計装設備工事の設計業務 ・電気・計装設備工事管理担当及び安全管理 担当派遣業務 ・電気設備工事の設計・施工，工事管理業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://daiwa-kgy.com/ |
| 設立 | 年1963年8月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | 160,389百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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