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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京/港区】アジア全域を統括するモビリティ事業戦略リーダー/世界トップレベルの素材メーカー
■ポジションのミッション：
・グローバルEP・Mobility戦略と整合したアジア地域の事業戦略立案・実行
・アジアにおける売上・収益性の最大化
・高パフォーマンスな営業・技術チームの構築とリード
・日本におけるEngineering Plastics事業のシニア代表としての内外対応
■職務内容：
（1） 戦略・事業推進
・アジア市場向けMobility事業戦略・戦術の策定と実行
・EV（電気自動車）プラットフォーム事業の成長戦略への統合
・競合・市場・業界動向（特に自動車産業）の分析と先行対応
・政策・規制動向を踏まえた事業リスク管理と機会創出
（2） 営業・顧客対応
・アジア本社系OEM・主要顧客とのシニアレベルでの関係構築
・EMEA、NAFTA向けトランスプラントビジネスの獲得
・顧客カバレッジ体制・販売チャネルの最適設計
・顧客満足度・ロイヤルティ向上の推進
（3） 組織マネジメント
・多国籍、分散型の営業／技術チームの構築、育成
・ダイバーシティ＆インクルージョンを重視した人材採用・育成
・グローバル・リージョナル組織との連携、調整（マトリックス組織）
（4） サーキュラーエコノミー（CE）推進
・リサイクル、クローズドループなどCEソリューションの事業化
・顧客の循環型経済への移行支援（EPベンチャーマネージャーと連携）
（5） 日本におけるシニア代表業務
・日本市場におけるEngineering Plastics事業の統括代表
・業界団体・協会でのコベストロ代表（委任による）
■当社製品の特長：
・光ファイバはケーブルとなり地中や海底を通じて長距離に渡り敷設され、人々の様々な通信を支える重要な存在です。そのため、光ファイバコーティングは、性能・耐久性・品質という様々な観点から高い信頼性が要求されます。過酷な環境下でも信頼できる製品を世に送り出すべく、開発部門には常に高い技術革新が求められます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス3F 勤務地最寄駅：都営浅草／大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,400万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：14,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 1,166,666円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はTarget賞与を含んでおります。 ※給与詳細は経験・現年収を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅完備 社会保険：バイエルグループ健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出年金） ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ■会員制福利厚生サービス（イーウェル） ■コナミスポーツクラブの割引価格での利用 ■健康保険組合のポイント付与（10,000円／年） ■引越し代、社宅補助(社内規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW、年末年始、赴任休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、永年勤続休暇、ドナー休暇 ※入社日によって、有給休暇の付与日数が変わります。翌年1月になると、20日付与されます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・学士または修士号（ビジネス、工学など関連分野） ・工業製品分野での営業、マーケティング経験10年以上 ・エンジニアリングプラスチック、Mobility市場に関する知識 ・日本語、英語ともにビジネスレベル以上（日本語ネイティブレベル歓迎） ■歓迎条件： ・MBA、たは同等の学位 ・国際、異文化環境でのマネジメント経験 ・変革マネジメント、新規事業推進の実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベストロジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス3F |
| 事業内容 | [グローバルカンパニーとしてドイツにて上場] コベストロは、全世界で従業員数約1万6千人規模のグローバルカンパニーとしてバイエルグループから分離独立し、2015年9月にドイツで上場をいたしました。これにより、将来の成長に必要な資金調達を自社で行うことができ、自社の戦略に基づく事業に注力しています。また意思決定をスピーディーに行うことで、現在も成長に加速をかけています。日本においてはポリウレタンとポリカーボネートの革新的な応用開発ですでに40年以上の実績があり、同事業内容では世界最高レベルの技術力を有する企業です。世界30ｶ国以上のグローバルネットワークを活用し、日本だけでなくアジア太平洋や欧米での顧客の事業拡大をサポートしています。 [To make the world a brighter place] お客様のニーズを満たすと同時に、世界が直面している課題に対応してきました。新しいビジョン「To make the world a brighter place」の下、グローバルな化学企業としてよりスピーディーで効率よく、今後も様々なソリューションを提供し続けていきます。「brighter」は、単に「明るい」というだけではありません。人類が直面している省エネルギー、環境問題、高齢化、都市化といった課題に新しいソリューションを提供できる「賢さ」があることを意味します。 コベストロには、日本でもこのビジョンに応える十分な能力があります。コベストロジャパン株式会社、住化コベストロウレタン株式会社、ディーアイシー コベストロ ポリマー株式会社、日本特殊コーティング株式会社の日本法人4社は、ポリカーボネート、ポリウレタン、塗料・接着剤・スペシャリティーズ製品を通じて、お客様に幅広いソリューションを提供しています。新居浜と堺には卓越した安全安定操業を続ける生産施設と兵庫県尼崎市には製品開発の中核拠点イノベーション・センターを持ち、さらに多くのステークホルダーの方々との強いネットワークを保つため東京にコベストロジャパン株式会社の本社を置いています。ビジネスに精通したコベストロの社員は当社の歴史の一部であり、最大の財産です。このような国内での強固な基盤と世界のネットワークをフル活用し、お客様の国内外のビジネスを強力にサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.covestro.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 売上 | 7,736百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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