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【コトブキ技研工業株式会社】【広島/呉】建築部材の研究開発~自分の設計が“建物の安全性そのもの”になる仕事◆年休122日/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

コトブキ技研工業株式会社 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40425949
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【広島/呉】建築部材の研究開発~自分の設計が“建物の安全性そのもの”になる仕事◆年休122日/転勤無


■仕事内容
「耐震性能を決める中核部品」を、自らの手で生み出す開発ポジションです。鉄骨造建築の要となる柱脚部品「ジャストベース」の研究・開発をお任せします。
設計だけでなく、企画・試作・評価・認定取得まで一貫して携われるため、技術者としての幅を大きく広げることができます。

■業務詳細
CADによる柱脚部品の設計・図面作成
強度計算・構造検討による新製品開発
施工性向上に向けた改良提案・新構造の検討
試作品の評価(強度試験など)
日本建築センター等の評定申請・対応

<この仕事の魅力>
・“描くだけの設計”ではなく、アイデアを実製品として世の中に送り出す面白さがあります。
・ 製品は建物の根幹部に使われるため、社会貢献性・責任・やりがいの大きさが魅力です。

<開発の上流から下流まで一気通貫>
企画・設計・試験・認定取得までトータルに関われるため、エンジニアとしての総合力が磨けます。
<「社会に残る仕事」を実感できる>
手がけた部材は、オフィス・工場・施設などに採用され、何十年と建物の安全を支え続けられます。

■組織構成:
建材事業部の設計部門への配属となります。40~50代が在籍しております。

■働き方:
完全週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて専門性を磨ける環境です。自社製品を一気通貫で手掛ける手応えを感じながら、成長できます。

■魅力:
・耐震補強金具などの建材製品で高いシェアを誇り安定性抜群
・土日祝休みの完全週休2日制。残業抑制も徹底し定着率が高い
・開発の上流から試験・申請まで一連の工程を経験可
・環境負荷を低減する独自技術と製品力で多角的な事業を展開

■製品について(ジャストベースとは)
柱と基礎をつなぐ「柱脚」は、地震時の揺れを受け止める重要な部位です。
当社の製品は第三者機関の評定を取得しており、高い安全性・信頼性が評価されています。
”見えない場所だからこそ、品質で社会を守る”そんな使命感を持って取り組める仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
広事業所
住所:広島県呉市広白岳1丁目2-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~335,000円

<月給>
225,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:18歳以下の子一人に対して5,000円/月を支給
住宅手当:賃貸物件契約者には25,000~35,000円補助
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(通勤圏外者に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度を採用

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度:最大100万円の報奨金(資格による)

<その他補足>
・育児、介護休業制度(育児休業後の復帰率90%)
・慶弔見舞制度
・永年勤続表彰(勤続10年より5年ごとに表彰)
・作業服支給
・借り上げ社宅制度:通勤圏外と判断した場合、半額補助(上限65,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、盆休(当社カレンダーによる)、特別休暇(結婚、忌引、配偶者出産、裁判員制度等)
※年末年始、盆休は1週間~10日前後です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
設計事務所または建設会社(元請)での実務経験が5年以上ある方

■歓迎条件:
強度計算・部品設計のご経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ
・「ただの設計」ではなく、製品開発に深く関わりたい
・社会インフラ・建築分野に貢献したい
・安定企業で長くキャリアを築きたい
・ワークライフバランスも大切にしたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コトブキ技研工業株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-8-1
大橋御苑駅ビル2F
事業内容 ■事業内容:
産業機械・プラントシステム・建築材料などの製造を行っています。
(1)産業機械事業部
・破砕機、粉砕機、分級機…建築材料である骨材(石)は粒形、分級精度により高品質なものが求められます。同社の骨材生産機械はこれらの要求に対応するため、改良、改善を加え、業界トップの機械を提供しています。またその技術は、砕石業界のみならず、セメント業界、鉄鋼業界、自治体によるリサイクル関連業界にも活用されています。
・Resco(高品質再生骨材製造システム)…1960年代の高度成長期に建造された構造物が解体され、今後はコンクリート廃材の発生量が急増していきます。そして分別解体や建設廃材の再資源化等が義務付されました。この問題に対応するため、2015年にRescoを開発し、資源循環型社会を目指しています。
・V7乾式製砂システム…「脱 海砂」。瀬戸内海の生態系破壊を招いてきた海砂採取は2006年で全面禁止されました。また、中国政府も環境問題により砂の輸出を禁止。コンクリートの主要骨材である「砂」の調達ができなくなる前に、業界では代替骨材導入の波が押し寄せています。この問題に対応するため、V7乾式製砂システムを開発し、国内で高いシェアを誇っています。
(2)建材・建機事業部
・シャフローダー(トンネル用ズリ積込機械)…同社の永年のトンネル掘削ノウハウにより、トンネル工事の安全性、効率性を飛躍的に向上させる電動式シャフローダーを製造販売しています。

・ジャストベース(耐震性柱脚)…地震から人々の生命や財産をしっかり守ることのできる建築材料。同社のジャストベースのボルト、ナット、座金の材料は国土交通省の認定を取得し、露出型固定柱脚工法で、一般財団法人日本建築センターの評定を取得しています。経済性、施工性をも向上させ、耐震建築をサポートしています。
代表者 -
URL https://www.kemco.co.jp/
設立 年1979年4月
資本金 100百万円
売上 4,339百万円
従業員数 113名
平均年齢 45.4歳
主要取引先 -
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