【ニッタ・デュポン株式会社】【京田辺】工場総務（CSR調査・BCP運用）国内シェア95％／半導体製造に貢献するグローバルメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【京田辺】工場総務（CSR調査・BCP運用）国内シェア95％／半導体製造に貢献するグローバルメーカー


□■世界トップクラスシェアを誇るメーカーで安定性◎／誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備に必要不可欠な技術■□

＝求人のポイント＝
◇CSR・BCPなどリスク管理領域に携われる総務職
◇働きやすさと安定性を両立できる職場
◇将来的に課リーダーを目指せるキャリアパス

■業務内容：
当社京都工場の総務課にて、下記業務をご担当いただきます。

＜主にお任せする業務＞
◇CSR（RBA行動規範）／BCPに関する調査対応
・顧客からの調査依頼への回答（目安：月5件前後）
・海外顧客から英語での調査票が届くこともあり、翻訳ツールを活用しながら対応
・社内各部門へ回答依頼を行い、取りまとめまで担当
※業務を通じて会社・製品理解を深めていただき、将来的には主担当として自走いただく想定です。

◇社内BCP（事業継続計画）の運用／管理
・BCP関連資料の作成および改善
・顧客監査時の説明・対応
・年1回（10月）のBCP訓練実施に伴う調整・運営
・BCP規程および説明資料の改定

＜総務課としての業務＞
・施設管理（会議室、備品、ロッカー手配、敷地管理 等）
※今後、社名変更に伴い一部業務の増加を予定しています。
・社内規程の管理
・社有車管理（アルコールチェック、車検・更新管理、運転台帳管理、講習手配 等）
・庶務業務（電話・郵便対応、備品管理、自動販売機管理 等）
・社内イベントの企画・運営

■出張頻度：
数ヶ月に1回程度（大阪本社・三重工場など社内拠点）

■キャリアパス：
将来的には、10年後を目安に課のリーダーとして組織運営を担うポジションを目指していただきます。

■メンバー構成：
・課長（50代・男性）
・課長代理（40代・女性）
・メンバー（60代・男性／20代・男性）
※コーポレート本部は7つの課で構成されており、今後さらなる組織強化を進めています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】