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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【小牧市】生産管理(購買)◆図面理解を活かす/オーダーメイド製造を支える中核ポジション◆
~オーダーメイド製造を支える購買・生産管理ポジション/図面理解が活かせる技術系業務/製造全体に関わる裁量ある仕事/中核人材として組織強化に貢献~
■概要:
同社はばね製造設備等を手掛けるメーカーであり、基本的に受注ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品を扱っています。本ポジションでは、生産管理を軸としながら購買機能も担い、設計部門から上がる図面をもとに必要部品の手配・調整を行う役割をお任せします。単なる発注業務ではなく、製造全体の流れを理解し、納期・コスト・品質を最適化する重要なポジションです。
■担当業務:
製造に必要な部品の受発注業務を中心に、生産計画と連動した調達業務全般を担当いただきます。設計・製造・営業など複数部署と連携しながら、製品完成までの工程を支えていただきます。
■業務内容:
◇設計図面を基にした必要部品の選定・洗い出し
◇仕入先への発注業務および納期管理
◇仕入先との価格交渉、コスト調整
◇製造スケジュールに応じた部材手配・調整
◇納期遅延などのトラブル対応および関係部署との調整
◇在庫状況の確認および適正在庫の管理
※図面理解(設計図を読み取り、必要部品を判断するスキル)が重要となるため、技術的な知識・経験を活かせる環境です。
■組織構成:
生産管理部門は4名体制(30代2名、40代1名、60代1名)で構成されています。組織強化が急務となっています。
■キャリアパス:
入社後は現メンバーから業務引継ぎを受けつつ、まずは部品手配業務を中心に習得いただきます。将来的には調達戦略やコスト改善など、より上流の業務にも携わることが可能です。
■働き方:
社内外との調整が中心となるため、コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。製造スケジュールに応じた業務遂行が求められます。
■仕事の魅力:
本ポジションは、設計・購買・製造の中間に位置する重要な役割であり、自身の判断がコストや納期に直結するやりがいがあります。また、オーダーメイド製品であるため案件ごとに対応内容が異なり、ルーティンではない仕事の面白さがあります。製造全体を俯瞰しながら業務に取り組むことで、スキルの幅を広げることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:名古屋鉄道 名鉄犬山線 岩倉駅より車で約10分 ※名鉄「岩倉」駅よりタクシー通勤も可能(会社で手配しています) ■車通勤可(駐車場完備) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~363,000円 固定残業手当/月:38,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年3回(7月、12月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、車通勤OK、駐車場完備 家族手当:配偶者5,000円、子ども2,500円 住宅手当:※社内条件適応者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済 <定年> 65歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、夏季、年末年始(当社カレンダーによる)、GW、有給・慶弔休暇 ※有給休暇は入社半年経過後発生 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験可> ■必須要件: ・発注、納期管理、在庫管理のご経験 ・Excelなどのデータ管理スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モリタアンドカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0051 愛知県小牧市下小針中島1-200 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・先端ロボティクス事業 ・バネ製造機械及び製造設備の設計・製造・販売、そのほか、専用機及び自動化設備 ■事業内容: <バネ製造機>コイルばね、板ばね、スタビライザーなどあらゆるばねの製造プラントを国内外で展開。 <精密機器>先端技術を最大限活用した制御システム、専門職によるミクロン単位での組立精度で加工が可能。徹底したコスト管理により低価格化も実現。 <各種専用機>受注生産型での製造。国内外80件以上の特許取得。長い歴史の中で育まれたこの実績は、時代に応える柔軟な発想によってつねに進化してきたことを証明。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.morita-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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