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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大手町】クレジット投資業務／グローバルな投資案件・商品開発に挑戦できる環境
【国内最大級機関投資家として国際分散投資を推進／新商品開発・グローバル案件多数／成長機会豊富な環境】
■業務概要
当社グローバル・インベストメント＆バンキング本部にて、クレジット投資業務全般を担当します。クレジット投融資部において、証券化投資やコーポレートデット投資など多様な運用商品への投資を通じて、国内外の金融市場で安定した収益の獲得と新たな投資分野の開拓に貢献いただきます。
■業務詳細
・CLO等の証券化商品への投資：世界有数の残高を持ち、年間多数の案件に関与。投資マネジャーやアレンジャーと条件交渉、裏付資産やストラクチャー、バリュエーションの精査を行い、案件を着実に組成・推進します。
・コーポレートデット投資：プライベートデットやバンクローン等、主にファンドを通じて投資。運用先の選定、グローバルマクロ分析やコーポレートテクニカル、バリュエーション分析などを行い、最適なタイミングで資金投入し、安定収益を目指します。
・新規投資商品の開拓：日常的に市場動向へアンテナを張り、ソーシングや新商品の検討を推進。クオンツ分析やプログラミング等のスキルを活かし、革新的な商品設計にもチャレンジ可能です。
■扱うサービス
クレジット投資全般（CLO、プライベートデット、バンクローン等）
■組織構成
中途採用者も多く、フラットかつオープンな雰囲気。若手・女性職員も活躍中です。幅広い投資フロント経験が積めます。
■業務の魅力
国内外の金融機関やスタートアップ企業とのネットワークが充実。海外研修やトレーニー制度も整い、専門性とグローバルな視野を広げられます。
■教育体制
OJTや各種研修、海外派遣等によるスキルアップ支援が充実しています。
■就業環境
在宅勤務可。柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
クレジット投資の専門性を高めつつ、市場部門や海外拠点・グループ会社等へのローテーションで多様なキャリア構築が可能です。
■企業の特徴/魅力
国内最大規模の機関投資家として確固たるプレゼンスを有し、サステナブルな投資にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 配属先については現在までのキャリア及びご希望を考慮しますが、国内・海外を問わず、転勤の可能性があります。 ※一定期間を超えると転勤有無を選択できる権利が付与されます。（転勤有無により処遇の変更あり） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～620,000円 ＜月給＞ 360,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業代を含みません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 住宅手当：特記事項なし 寮社宅：転勤有のみ 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています（受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい） ＜その他補足＞ ■住宅貸与、住宅手当あり ■通勤手当、昼食手当あり ■退職金、退職年金あり ■各種育児支援制度（育産休、時短勤務、育児補助）、配偶者転勤休業制度あり ■外部資格取得助成 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇20日（毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2～20日の中で付与） ・1月2日、3日および12月31日、その他金庫が特に定める日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 クレジット投資フロント業務経験（概ね3年以上） ■歓迎条件 クオンツ、アクチュアリー、プログラミングの素養やクレジット・オルタナティブ投資の経験がある方。英語（TOEIC(R)テスト700点以上）や証券アナリスト資格保有者も歓迎。 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：英語圏での勤務経験・留学経験、英語環境での業務経験があればなお良い |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 農林中央金庫 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8155 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower |
| 事業内容 | ■企業概要： 当庫は大正12年に「産業組合中央金庫」として設立され、昭和18年に現在の名称に改められました。農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関であると同時に、国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。 「一人は万人のために。万人は一人のために。」を合言葉に、第一次産業に携わる人たちを金融面から支える、民間金融機関です。資金の多くはJA（農協）やJF（漁協）、森林組合といった組合組織に預けられる預金で成り立っており、そうした資金を貸出などで運用し、会員に還元していくことを目的としています。 第一次産業への寄与を目指す一方で、当庫は金融機関として業界で一目置かれる存在でもあります。当庫の総資産は約100兆円（2024年3月時点）。その資金規模と運用実績から、特に国際投資の分野で日本の金融をリードしていくことを期待されています。 ■当庫の役割： その役割／使命は、JAバンク、JFマリンバンク、JForestグループの全国機関として、第一次産業に従事する組合員一人ひとりの生活基盤を支えていくこと、ひいては日本に暮らすすべての国民のために、職の発展や地域の暮らしに貢献することにあります。国内有数の機関投資家として、グローバルな投資活動による安定収益確保も、当庫の重要な活動です。 自然と共生しながら発展していく産業である農林水産業をどのように支えていくのか、自然に左右されがちなそこで働く人たちの生活の安定をどのように図ればいいのか、また地域経済を活性化するためには何をすればいいのかなど、農林中央金庫の基本理念から派生するその業務は、単なる金融機関の領域を超えて大きく広がっています。 ■格付け（2024年9月時点）： ・長期債務格付け：A（S&P）/A1 （Moody’s） ・短期債務格付け：A-1（S&P）/P-1（Moody’s） |
| 代表者 | 代表理事理事長 北林 太郎 |
| URL | http://www.nochubank.or.jp/ |
| 設立 | 年1923年12月 |
| 資本金 | 4,776,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,394名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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