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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪】市場調査・データ分析◆炭酸カルシウムメーカー/在宅勤務有/フレックス制/年休122日◎
◆◇多くの素材づくりに欠かせない原料・炭酸カルシウムの加工・販売メーカー/販売量は国内トップクラス/年間休日122日/在宅勤務有・フレックス制/安定した経営基盤あり◎◆◇
\2019年11月に設立100周年を迎えました!現在では国内・海外を含めた白石グループは22社展開中!今回は、体制強化に向けた増員募集となります!/
■採用背景:
白石グループでは、経営企画室を中心に市場動向や競合情報の収集・分析を行い、営業活動や経営判断を支援しています。
これまでに蓄積された知見やノウハウを継承し、継続的に価値提供できる体制を構築することを目的とした採用です。
また、同業務は日本国内にとどまらず、海外グループ会社への情報提供も担っており、グローバルな視点で市場分析に携われるポジションとなっています。
■業務内容:
経営企画室の一員として、市場調査・分析を通じて、営業活動および事業戦略の意思決定を支援していただきます。
・市場規模や市場成長率などの市場データの収集・分析
・製品別・分野別の市場シェア分析
・競合企業の動向調査
・新規取扱商材や新規事業に関する市場調査
・粗利益推移や販売実績などのデータ集計・分析
・営業部門からの調査依頼への対応
・国内外グループ会社への市場情報提供
・分析結果のレポート作成および経営層への報告資料作成
・その他経営企画室業務(会議運営、中期経営計画の策定および進捗確認)
■ポジションの特徴:
・数値分析に留まらず、経営判断や営業戦略に直結する情報提供を担う役割です。
・国内外の拠点と連携しながら、グローバル視点での市場分析経験を積める環境です。
・データ分析から提案まで一貫して関わることで、経営企画としてのスキルを高められるポジションです。
■魅力ポイント:
全社的にリモートワーク・フレックスタイム制度があります。その他、育児・介護支援制度や豊富な福利厚生で、長期的に働くことの出来る環境です。
■経営企画室について:
室長(50代)、課長(50代)、専門職(50代2名)、課員(50代2名、40代1名)
、再雇用者(60代1名)
うち、今回のポジションと同じ業務を行っているのは専門職50代1名です。その他のメンバーは経営戦略(財務的な部分)、広報、システムを担当しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 ただし、リモート勤務・フレックスタイム制については試用期間中は不可。 └試用期間勤務時間帯 :9 :00~17 : 30 白石工業労働組合に加入いただきます |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 京阪中之島線 大江橋 徒歩3分/大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋 徒歩7分 <転勤> 当面なし 総合職採用のため将来的な転勤可能性はありますが、当面想定はしていないため「当面なし」と記載。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~440,000円 <月給> 350,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.9ヶ月)※業績により変動 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:雇用延長退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、提携教育機関でのセミナー受講等 <その他補足> ■共済会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■家族手当補足:結婚時世帯主につき、35歳までは月18,800円、35歳以上は月37,600円 ■語学研修 ■労働組合あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 原則、土曜、日曜、祝日(年間休日122日のため年度によっては土曜日が計画年休になります) 夏季休暇(1日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔関係特別休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉 ■必須条件: ・リサーチ・市場調査のご経験(目安:5年以上) ・海外市場調査に抵抗感をお持ちでない方 ■歓迎条件: ・海外市場調査のご経験 ・英語力(分析データが読めるレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 白石工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は明治42年「白石式軽微性炭酸カルシウムの製造方法」を完成し創業した「白石兄弟商会」をバックボーンに、炭酸カルシウムをはじめ各種無機粉体の研究(株式会社白石中央研究所)・製造(同社)・販売(白石カルシウム株式会社)を展開する「白石グループ」の中核企業として、炭酸カルシウムの製造・開発・研究・管理・営業を行っています。 ■事業領域:炭酸カルシウムは人間の生命活動に悪影響をほとんど与えない物質であり、工業用品、化粧品、食品など幅広い分野で使用されています。食品の安全や環境問題が騒がれている今日、炭酸カルシウムの活用は大きく期待されています。(以下、使用用途一例) ・ゴム・プラスチック用品:ゴム・プラスチックをよりカラフルで力強くするために炭酸カルシウムが使用されており、産業用大型トラック、スポーツサイクル・ジョギングシューズ、電化製品、自動車用タイヤ等のゴム・プラスチック製品に使用されています。同社が開発する炭酸カルシウムは焼却時や火災時に発生する有毒ガスを吸収し、発熱量を低減する特性をもち、東京都等公共団体が推奨している「ごみ収集袋」にも使用されています。 ・インク:透明感と光沢に優れ、程度の流動性を与えるため、インクにも炭酸カルシウムが使用され、新聞インキ・印刷用オフセットインキ・写真印刷用のグラビアインキなどの印刷インキや塗料、その他公害・作業環境の改善に向けて注目されている水溶性塗料や水系エマルジョン塗料にも使用されています。 ・紙:より白く光沢性を持たせるため、紙製造にも炭酸カルシウムが使用されています。新聞・雑誌・OA用特殊用紙のほか、シガレットペーパー・ノーカーボン紙、微妙な色彩を再現する美術用アート紙・ポスター用コート紙などにも使用されています。 ・シーリング材料・接着剤:密・気密を目的として目地や隙間を充填する建築用シーリング材、車両・舶・航空機・コンテナなどに使用される接着剤などにも炭酸カルシウムが使用されています。 ■ビジョン:設立後100年近く炭酸カルシウムのパイオニア企業として、炭酸カルシウムの開発と用途の開発に積極的に取り組んでおり、機能性に優れた素材として幅広い業界へ供給しています。 また、グローバル化を目指しており、東南アジア、アメリカ、ヨーロッパへも販売ネットワークを伸ばしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shiraishi.co.jp |
| 設立 | 年1919年11月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 26,539百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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