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契約社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【神戸市中央区】アートディレクター／ブランドデザイン・Web制作・リブランディングを推進
【ブランド・ECの価値向上を担うアートディレクター／新設部署でクリエイティブ強化／在宅勤務・正社員登用制度あり】
■業務概要
当社の新設部門「戦略デザイングループ」にて、クライアントのブランド価値最大化とECビジネス拡大を支えるアートディレクション業務を担当します。ブランドコンセプト設計からビジュアル制作、実績検証まで一貫したクリエイティブ活動を推進します。
■業務詳細
ブランドやECサイトのコンセプト構築、ビジュアル・アイデンティティ設計、キービジュアル・ロゴの制作、Webサイトやパッケージ、販促ツール等のアートディレクション・デザインを幅広く担当します。クライアントとのコミュニケーションや企画提案、フォトディレクション、社内外パートナーとの連携を通じてプロジェクト全体を牽引します。リブランディング案件や新規ブランド立ち上げ支援も含め、制作後の実績検証・改善提案まで担います。多様なクリエイティブ領域で経験を積みながら、クライアントの課題解決を実現します。
■扱うサービス
Web・ECサイト、ブランドビジュアルアイデンティティ・ロゴ、パッケージ、販促ツールなど多様な媒体のデザイン・ディレクションを担当します。
■組織構成
クリエイティブ強化を推進する新設チームで、既存・新規クライアント双方に関与します。
■業務の魅力
ブランド構築やリブランディング、EC強化まで多様な事業領域に挑戦し、新しい価値創造に携われます。
■教育体制
OJTを中心に、チームメンバーとの連携やフィードバックを通じてスキルアップが可能です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日120日、在宅勤務制度、服装自由など柔軟な働き方ができます。
■想定されるキャリアパス
実績や希望に応じて正社員登用やマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
新設部門で顧客・業務拡大を目指し、成長環境の中でクリエイティブ力を存分に発揮できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月（同条件） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-3-5 PIX.BLDG 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間）、試用期間中は9:00～18:00勤務。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～450,000円 固定残業手当/月：63,300円～84,400円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,300円～534,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に31.5時間分の固定残業代（63,300円～84,400円）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限38,000円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ＜その他補足＞ 賞与年2回（業績）、昇給年1回、服装自由、在宅勤務制度、出産・育児・介護休暇、永年勤続表彰、役職手当、従業員持株会、健康診断、福利厚生サービス加入、正社員登用制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日（社休日113日＋個人休暇7日）、年末年始・慶弔・特別・リフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 アートディレクター実務経験2年以上 グラフィック・Webデザイナー実務経験3年以上 InDesign／Illustrator／Photoshopの実務経験 ブランディングまたはリブランディング経験 フォトディレクション経験 チームでのコミュニケーション力 ■歓迎条件 アパレル業界のブランディング経験 ECサイトのブランディング・設計経験 マーケティング知識 ブランド立上げ経験 チームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーエークロッシング |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0052 兵庫県神戸市東灘区住吉東町5-1-34 PIX.BLDG |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.主に小売業・通信販売業の販売促進に関わる企画立案及びそのコンテンツ制作 2.企業の宣伝・広告に関わる企画立案及びコンテンツ制作 3.インターネットショッピング（EC）サイト運営における各種ソリューション ECサイト掲載商品の撮影・採寸・原稿作成・データベース登録 4.フォトメディアに関する各種事業 スタジオ及びスタジオ付帯設備のレンタル業（PIX神戸スタジオ） 自社スタジオにおける各種撮影事業（神戸スタジオ 東京スタジオ） コマーシャル写真の各種加工 5.インターネット関連の動画コンテンツ制作及びサイトの運営 ■ビジョン：同社ではビジョンを持ち、営業だけでなくデザイナーなどクリエイティブ職の社員も利益に対する意識を高く持ち、自分が１日の仕事で生み出している付加価値を常に把握しています。また会社の財務状態を全社員が把握できる環境を整えていることも、経営意識の向上に役立っています。 ■特徴（TOPICS）:同社は、印刷会社（株）ゼネラルアサヒの事業部が独立して設立されました。そのため、若い会社ですが長年にわたる販促物政策のノウハウがあります。プランニングからメディア・コンテンツ制作・データ分析までのお客様の販売戦略をワンストップで総合的にサポート。大手企業も含む100社以上と直接取引をしています。上海だけではなく、2017年には台北にも進出し、海外展開を進めています。また、自社サービスとしてSaaSシステムやオンラインストア等の新規事業も手掛けています。 ■組織風土：経営者と社員の距離が非常に近いフラットな社風です。社長が議員に向かって事業構造を語り、社員がその場で意見を返すといった光景が、毎日のように見られます。また、人との出会いを大事にする同社が最も重視しているのが、会話によるコミュニケーションです。言いにくいことほど、面と向かって伝えることを全社員が心がけています。率直な指摘を受けることで自分の長所・短所がハッキリと把握でき、モチベーションを維持しやすい環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 洋一 |
| URL | http://www.xrossing.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,815百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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