正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大手町】不動産投融資・アセットマネジメント/グローバル展開/新規事業推進
【グローバルな不動産投資業務を推進/少数精鋭組織で新規ビジネス立上げに挑戦/多様なキャリアパスあり】
■業務概要
当社グローバル・インベストメント&バンキング本部の不動産投資部または関連グループ会社にて、不動産ファンド投資やノンリコースローン、アセットマネジメント、事業法人向けソリューション提案など、幅広い不動産投融資業務をご担当いただきます。国内外の投資プロジェクトや新規ビジネス立ち上げにも参画いただき、農中グループ全体の不動産ビジネス推進の中心的役割を担うポジションです。
■業務詳細
・不動産ファンド投資(アクイジション、ファンドマネジメント等)
・ノンリコースローンや個別物件への投融資業務
・事業法人向けの不動産関連ソリューション提案
・グループ会社における私募リートや私募ファンドの運用
・国内外の関連部署やプロジェクト関係者との連携、推進業務
■扱うサービス
不動産ファイナンス商品(ファンド投資、ローン)、私募リートや私募ファンド運用関連サービスなど多岐にわたります。
■組織構成
部長以下15名程度の少人数体制で、管理職を含め中途入社者も多く、フラットでオープンな組織環境です。
■業務の魅力
グローバルなプラットフォームを活かし、新規ビジネスや多様な案件にチャレンジできます。多様なバックグラウンドの同僚と協働し、経験や知見を広げられる点も特徴です。
■教育体制
OJTやプロジェクトベースでの実践的な指導により、実務スキル・投資分析力をバランスよく養えます。
■就業環境
在宅勤務も可能で柔軟な働き方ができ、チームワークを重視しています。
■想定されるキャリアパス
不動産投融資や運用業務にとどまらず、本人の希望や適性に応じて他部署やグループ会社でのキャリア形成も可能です。
■企業の特徴/魅力
ダイナミックな環境で新しい常識を創造し、不動産投資の専門性を高めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:10 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 勤務地最寄駅:地下鉄線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 農中JAML投資顧問株式会社 住所:東京都千代田区神田小川町三丁目9番地2 BIZCORE神保町8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 農中JAML投資顧問株式会社に出向の可能性あり。事業内容:投資顧問 <転勤> 当面なし 不動産投資部もしくは関連子会社への出向となり、その後は国内・海外を問わず、転勤の可能性があります。 なお、一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~620,000円 <月給> 360,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます ※上記年収は残業代を含みません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:対象者には別途支給されます 寮社宅:転勤有のみ 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています(受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい) <その他補足> ■住宅貸与、住宅手当、住宅貸付あり ■通勤手当あり ■退職金あり ■退職年金あり ■給食費あり ■各種育児支援制度(育産休、時短勤務、育児補助制度) ■外部資格取得助成 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇20日(初年度は入庫時期により異なります) ・年末年始・長期連続休暇 ・慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・不動産ファンド業務(アクイジション・ファンドマネジメント等) ・金融機関・不動産ファンド等での不動産エクイティ・ノンリコースローン関連分野の経験(概ね3年以上) ■歓迎条件 ・同上業務経験5年以上、英語(TOEIC(R)テスト700点以上、英語圏での勤務・留学・業務経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 農林中央金庫 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8155 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower |
| 事業内容 | ■企業概要: 農林中央金庫は1923年(大正12年)に「産業組合中央金庫」として設立され、1943年(昭和18年)に現在の「農林中央金庫」へ改称されました。JA(農協)、JF(漁協)、JForest(森林組合)など農林水産業者の協同組合を会員とする協同組織の全国金融機関です。 「一人は万人のために。万人は一人のために。」という協同組合精神のもと、農林水産業の発展と地域社会への貢献を使命としています。JA・JF・JForestグループを中心とする会員から預かった資金を運用し、その成果を会員へ還元する役割を担っています。 また、日本有数の機関投資家として、国内外の債券、株式、クレジット資産等への投資を行い、グローバルな資金運用機能を発揮しています。連結総資産は83兆2,928億円(2025年9月末時点)となっています。 ■当庫の役割: 農林中央金庫は、JAバンク、JFマリンバンク、JForestグループの全国機関として、農林水産業と地域社会を金融面から支える役割を担っています。農林水産業の持続的な発展、地域経済の活性化、食とくらしの安定に貢献することを基本使命としています。 さらに、国内有数の機関投資家として、グローバルな投資活動を通じた安定収益の確保により会員への還元を行うとともに、サステナビリティや脱炭素化、食農ビジネス支援などの分野にも注力しています。 ■格付け(2026年6月時点): JCR:AA- R&I:AA Moody's:A1/P-1 S&P:A/A-1 |
| 代表者 | 代表理事理事長 北林 太郎 |
| URL | http://www.nochubank.or.jp/ |
| 設立 | 年1923年12月 |
| 資本金 | 4,817,400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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