正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【新大阪】海外営業（次世代リーダー候補）◆将来的にドバイ駐在有／年休126日／残業10h／総合商社
＼このポジションの魅力／
◇100年以上の歴史を誇る老舗の総合商社です！
◇日本でも数少ない「日中貿易友好商社」に指定された優良企業☆
◇年休126日(土日祝・夏季特別休暇)／完全週休二日制／残業10hとワークライフバランス◎
■業務概要：
産業機器・電子機器・インテリア雑貨・建築資材まで幅広い商品を取り扱う老舗グローバル総合商社である当社にて、海外営業業務をお任せいたします。
■業務内容：
日本国内のメーカーと海外の顧客企業を繋ぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍いただきます。将来的には海外駐在（ドバイ）にてご活躍いただくことを期待しております。
【営業スタイル】ルート営業
【エリア】ヨーロッパ・アメリカ
【商品】エアコン・自動車・精密部品
【出張】国内(月1～2回)・海外(年1～2回) ※期間は1～2週間程
【業務】
・国内外顧客との折衝（電話・メール・Web打ち合わせ）
・製品の提案・スケジュール管理・納期調整
・各種書類作成（契約書・請求書）
・受発注・出荷・代金回収などの管理業務 など
※営業事務と協同体制の為、営業に専念しやすい環境です！
■組織構成：
営業全体で12名が在籍しております（20代1人 30代1人 40代3名 50代6名 60代1名）。
■キャリアについて：
入社後は商品についての理解を深めていただき、先輩社員から営業の流れや業務について学んでいただきます。ゆくゆくは海外駐在にてご活躍いただくことを期待しています。
■福利厚生・働き方
・夏季特別休暇あり（7～10月の間で自由に取得できる3日有）
・資格取得祝い金制度あり
・従業員の健康課題を背景にナッシュ（499円／食）を導入
・年次有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
■当社について：
商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※将来的に海外支店駐在の可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記についてはモデル年収であり、実際は年齢・経験・スキル・家族構成などによって変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年実績4.6ヶ月分） ■年収例： 年収600万円（35歳） 年収700万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮のみあり 社会保険：健康保険は大阪薬業健康保険組合に加入となります。（付加給付、予防接種補助、提携施設利用補助など充実） 退職金制度：勤続3年以上：確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修制度 ■資格取得支援制度 ■選択型研修（若手・中堅・管理職等）等 ＜その他補足＞ 2026年人事制度を全面刷新。等級・評価・報酬制度を見直し成果に応じた昇格・昇給が可能な制度へ移行 ■財形貯蓄制度■役職手当■単身赴任手当■育児・介護支援制度 ■退職金制度：確定給付企業年金※DB、確定拠出企業年金※DC ■各種休暇：年次有給休暇、積立有給休暇、会社休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための措置による休暇 ■定期健康診断（※一部オプション補助有）■ストレスチェック■オフィスナッシュ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー（※水／お茶／紅茶／コーヒー） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日：土日祝、夏季特別休暇3日 ■休暇：GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、 有給休暇※初年度10日（4月1日～9月30日入社は翌10月1日付与、10月1日～3月31日入社は翌4月1日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・初級程度の英語スキル（目安：日常会話が可能なレベル） ■歓迎条件： ・海外営業経験をお持ちの方 ・貿易や輸出入に関する知識を有する方 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 茶谷産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 |
| 事業内容 | <サステナブルグループ:機械・産業機器・インテイリア関連> 主にヨーロッパ、中近東に向けて輸出入。 <モビリティ＆プレシジョングループ:車両・精密機器関連> 主に欧米に向けて輸出。 <建材グループ:建材土木関連> 1970年に現サンゴバン・ウェーバー社より、地下防水材の輸入を開始。その後、日本セリノール事業協同組合も発足。セリノールをはじめとする多くの建設関連資材はダム建設でも威力を発揮。 <電子事業グループ:液晶関連> ISO9001/14001、/TS16949を取得。設計・開発は国内でおこない、国内外9拠点で製造。また車載用ディスプレイから98inchサイズまでの超大型ディスプレイの精密貼合加工事業、それに付随する特殊フィルム加工事業を展開。中国に「茶谷精密光電科技(蘇州)有限公司」を設立。精密貼合加工では液晶パネル中国大手、京東方科技集団のグループ会社の全面的協力を得て、日本の高い技術力をベースに加工事業を展開します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chatani.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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