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正社員
ビル・マンションの大規模改修工事をお任せします。
【業務内容】
・安全管理
・品質管理
・工程管理・
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など
【業務詳細】
・基本的に年間2～3棟の
大規模マンションを担当いただきます。
・50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、
大規模な物件を担当することもございます。
【働きやすい環境です】
・ワークライフバランス
◎直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて
案件管理が可能です。
・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、
資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、
正当な評価を行っております。
【組織構成】
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、
先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場での
キャリア形成が可能です。
現在保有していない他の資格を目指したい方には、
資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が
負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながら
じっくり、着実に成長していけます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市（栃木事務所） 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 450～800万円 ※経験・スキルに応じて決定 月額：278,500～500,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：固定残業代20H含む ※超過分は別途支給 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、 退職金制度、資格取得支援制度、 財形貯蓄制度、社員旅行、社用車貸与 制服貸与 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日） 年末年始、夏季休暇、 慶弔休暇、有給休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ・何かしらの施工経験がある方 【歓迎条件】 ・施工管理技士の有資格者 ・大規模修繕工事の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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