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正社員
■業務内容:
大手京成電鉄が株主である同社にて、施工管理の業務を
担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
~土木施工管理~
・軌道工事(レール交換や新設等)
・高速道路、連立立体交差事業、アンダーパス事業、
高架橋耐震補強等の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が
主な業務内容です。
また上記に業務に伴う下記業務についてもお任せいたします。
・工程や品質、予算、人員、安全の管理
・工事写真撮影、測量
・協力会社や取引先等との打ち合わせ 等
■働き方:
同社は週休2日で、年間休日も122日ございます。
担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、
転勤や長期出張は発生しません。
千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、
数多くの案件を受注しており、景気に左右されない
安定基盤があるので、安心して長く働けます。
■キャリアアップ:
・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で
働ける環境があります。
・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、
将来的なジョブローテーションもあります。
・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも
同業務の魅力となっています。
■組織構成:
同社は中途入社の割合が高く、研修やサポート体制も充実しております。
現在は20代~60代の年齢層で構成される建設部門、
土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています。
(建設部門108名、土木部門105名)
各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、
官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、
多様な工事に対応しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 転勤:なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500万円~750万円 ※経験・スキルに応じて決定 月給:30万~45万 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■残業:別途支給 月平均10~20時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 家族手当※扶養家族がいる場合のみ 住宅手当※入寮者以外対象 寮社宅 技術資格手 京成電鉄健康保険組合保養所 共済会 資格取得支援・貸付金制度・個人年金への会社補助制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)祝日 夏期休暇 年末年始 GW 慶弔休暇 年間休日数:122日 |
| 応募資格 | 必須 ■土木施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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