【土木リニューアル/土木施工管理】元請/直行直帰可/夜間少なめ/手当充実/将来の所長候補（正社員） / 会社名非公開

■担当業務
主に高速道路のリニューアル工事（耐震補強・維持補修）における
施工管理業務をお任せします。
公共工事が中心です。

上司・先輩のもとで進捗管理・品質管理・安全管理等の業務の一部を担当いただき
将来的に現場をお任せいたします。

■働く環境
月残業時間は2～30時間になります。
基本的に関東近郊の現場がほとんどです。
工期としては2年ほどの工事が多いです。
夜勤も発生いたしますが、頻度としては少なくなっております。
勤怠管理システムの積極的な導入や上司のフォローなどにより
会社として働き方改革に力をいれています。
中途入社者の定着率は95%を超えており、
新卒・中途でまったくハンデがございません。
役員・上司との距離感が近く、風通しの良い社風であるため
実力があれば役員に対して提案をすることも可能です。

■手厚い福利厚生
・「家族・健康を大事にする」という社長の方針
福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。
教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数あり、
実際に新卒の方は4年で7割の方が
資格1級を取得できています。

また出張手当も1日ごとに支給されます。
出張中は月に1度帰省手当も支給があります。

■同社の安定性
維持・修繕分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立。
マンション大規模リニューアル事業において国内売上・実績ともにNo.1企業。
無借金経営を行っております。
その背景には技術力の高さがあり、
工事後の発注元の点数評価も平均が60点の依頼でも86点を獲得しています。
出来栄えはもちろんプロセスの工夫、安全面での評価を頂いています。

■魅力
『業界のトップランナー』
・建造物の老朽化が進む日本において、業界内で
いち早く維持修繕事業に取り組んでおり、
長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っています。
今後も安定的な成長が見込めます。