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正社員
■業務内容
住宅施工管理（木造・軽量鉄骨）をご担当いただきます。
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・施工管理
埼玉・東京いずれかの拠点にて木造住宅、
軽量鉄骨の住宅施工管理のお仕事になります。
お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■案件
案件主…グループ会社の住協がメイン、
その他不動産会社及び個人 ・施工案件…在来の軸組み工法が主流
業務スタイル…出勤後に現場へ移動
【特徴】
グループ会社からの発注が多いため納期管理もしやすく、
情報共有もスムーズ。
担当エリアは埼玉・東京/比較的安価な注目されている地区など、
ベッドタウンとして開発が進む地域です。
■職務の特徴・魅力
現場の職員数は約70名（20代・30代が中心）で、
中途社員も多数活躍しております。
施工管理職は現場にて一人で行うことも多いですが、
助け合う風土のもと、チームワークを発揮して
仕事をしていることも特徴です。
先輩が１から業務を教えて下さるので、未経験からでも問題ございません！
■高い中途定着率！
当社の施工管理職は、任せる裁量権が大きく、
残業もそこまで多くない為、中途定着率もここ
5年で80%以上と高水準で、馴染みやすい環境が整っております。
年齢層も若手～60代の方まで幅広くご活躍されております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万円～800万円 ※経験・スキルに応じて決定 月給：26万～ 固定残業代として30時間分を支給 超過分別途支給 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当（上限10万円） 残業手当 管理手当 役職手当 資格手当 現場手当 退職金制度(勤続5年以上) 結婚手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水/土・日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年休120日 |
| 応募資格 | 【必須】 木造建築物の施工管理経験者 【魅力】 『11,000棟以上の施工実績のある実力派企業』『転居を伴う転勤なし』 安定して腰を据えて働くことが可能です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■「常に前へ」挑み続ける住協グループの中核を担う総合建設企業■ 「住環境創造」企業として40年以上、安心と安全を届けて参りました。 「家づくり」からスタートし、お客様一人ひとりのニーズに即した 住まいづくりを心掛け、今では、木造住宅はもとより、 マンション・ビル・商業施設から公共工事まで、 幅広い分野で活躍するゼネコンへと成長しました。 建築物の工法は、木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造（RC造）に大別されますが、 これら全ての工法を自社でおこなう珍しい企業です。 この多様な工法を取り扱える強みによって、 幅広い分野の建設事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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