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正社員
道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。
※地域限定職もございます
【具体的には】
◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
◆資機材発注
◆社内外資料作成
◆発注者対応
◆近隣対応
≪働き方≫
原則1つの現場に常駐となります。
直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。
平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、
30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
≪働き方改革への取り組み≫
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、
2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、
働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を
確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。
施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。
全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては
家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については
月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。
≪施工実績≫
東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・
メガソーラーなど幅広い施工実績。
戦後日本における復興が創業起源のため、建設重機や造成、
復興などに強みがあり、近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 大阪、名古屋、仙台拠点あり 転勤：あり※地域限定職あり ※初任地はご希望を考慮致します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600～850万 経験、配属地にて考慮致します。 月給：300,000円～470,000円 時間外手当別途支給 ※残業月：45時間程度 ■賞与：年2回（前年度実績計5か月） ■昇給：年1回 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 家族手当 住宅施工 寮社宅（独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄） 退職金制度 教育制度・資格補助補足 ・OJT中心 ・階層別研修（1～4年目研修、リーダーシップ～マネジメント研修、職位者研修他） ・社外留学制度 ・社内公募制度 ・FA制度 その他補足 持株会、財形貯蓄制度、所得補償、GLTD制度他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇 育児・介護休暇 育児・介護時短勤務 育児・介護フレックス 年間休日数：125日 |
| 応募資格 | ■必須 ※いずれも必須 土木施工管理実務経験がある方 2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎 元請け工事のご経験がある方 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 官公庁や大手デベロッパーから直接受注するゼネコン 当社の社名は、戦後の国土の復興・開発のために設立したことに由来しています。 設立以来、人と自然、そして人々の生活を豊かにする文化との、より良い関係を追求してきました。 現在は、日本国内と東南アジアを拠点にして、交通やエネルギー、維持補修などの社会基盤整備から、物流や商業施設、教育やスポーツ施設、住宅建設まで、広く事業を展開しています。 建築事業…集合住宅、商業施設など主に民間企業関連 土木事業…トンネルや道路など公共性の高い構造物 開発事業…マンションの賃貸や分譲、太陽光事業など |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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