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正社員
【職務概要】
1952年設立の東証スタンダード上場企業にて、地域密着型ホームセンターの店舗運営マネジメントを担当いただきます。DIY用品から家庭用品、レジャー用品まで幅広く扱う店舗の責任者として、目標達成に向けた采配を振るっていただきます。
【職務詳細】
担当店舗の責任者として、会社の方針を売場担当へ浸透させる橋渡しを行い、以下の業務を通じて店舗運営を主導します。
・売場計画および販売計画の立案、施策の実行
・顧客ニーズに合わせた売場づくり
・商品管理および金銭管理の徹底
・スタッフの人事・労務管理
・店舗運営における改善点の抽出および指導
【今後の展望】
店舗職としてエリアマネージャーを目指すほか、本部スタッフ（バイヤー、店舗開発など）へのキャリアチェンジも可能です。ドミナント戦略を推進しており、緻密なエリアマーケティングに基づいた経営を学ぶことができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 (店舗によって異なる) 店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 子供手当、通勤手当、団体保険、社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、契約保養所、役職手当、資格手当 ■勤務時間：9時45分～19時15分 休憩時間：1時間30分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制）、夏季休暇、年始休暇、有給休暇、年間休日108日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなどの小売業での店長または店次長経験 【尚可】 ・ホームセンターでの店長経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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