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正社員
■(1) 募集背景
同社グループでは中期経営計画において、収益基盤の強化とともに、業務効率化・生産性向上を重要なテーマとして推進しています。市場関連業務においても、有価証券・デリバティブ分野の高度化や業務量の増加に伴い、バック事務の負荷が高まっており、安定運営と効率化の両立が求められています。特に、私募債業務や政策投資株式管理、登録金融機関業務など、多岐にわたる専門業務を横断的に見直し、業務プロセスを標準化・高度化することで、持続可能な運営体制を構築する必要があります。こうした背景から、実務理解を踏まえつつ業務改革を企画・推進できる人材を募集します。
■(2) ミッション
市場関連バック業務の効率化・高度化を通じて、業務品質と生産性の両立を実現することがミッションです。個々の業務改善にとどまらず、複数の業務領域を横断したプロセス全体の最適化を推進し、安定的かつ効率的な業務運営体制を構築します。これにより、市場業務を支える基盤の強化とリスク低減に貢献していただきます。
■(3) 主な業務内容
市場関連業務(有価証券・デリバティブ)のバック事務を中心に、各種業務の効率化・高度化を目的とした企画・推進業務をご担当いただきます。
<私募債業務の効率化にかかる企画・推進>
・私募債の受託、登録、元利金支払に関するバック事務の業務整理
・業務フローの見直し、標準化、効率化施策の企画・推進
・関係部署と連携した安定的かつ効率的な運営体制の構築
<政策投資株式の議決権行使・管理業務の効率化>
・政策投資株式に関する議決権行使・管理業務の整理・高度化
・業務プロセスの見直し、事務負荷軽減に向けた改善企画
・運営ルールや管理方法の整備・改善
<登録金融機関業務および広告審査業務の効率化>
・登録金融機関業務に係わる各種申請・届出業務の効率化企画
・広告審査業務の運用整理、プロセス改善
■(4) やりがい
◎ 業務の“在り方そのもの”を変える企画ポジション
日々の処理業務ではなく、業務フローや運営モデルを設計・改善する立場として、組織全体に影響を与える仕事に携われます。
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 決済・カストディ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区胡町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関で市場関連(有価証券・デリバティブ)のバック事務の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山口フィナンシャルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4-2-36 |
| 事業内容 | ■事業内容: 銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います。 ■社長メッセージ: 「地域の豊かな未来を共創する」 私たちの主要営業地域である山口・広島・北九州は、人口減少や少子高齢化といった日本全体が直面する課題の先進地域であり、地域企業においても、後継者不足や人材難の解消、さらには脱炭素社会への対応やデジタル・トランスフォーメーションの推進など、多岐にわたる経営課題が顕在化しております。 こうした地域課題の解決には、従来の融資を中心とした金融サービスの枠を超えた取り組みが不可欠であり、当社グループにおいては、対応領域を拡げ、地域課題の解決を経済的価値の創出へとつなげる、新たな価値提供が求められています。 このような認識のもと、「YMFG中期経営計画(2025年度~2029年度)」をスタートさせました。 本計画では、地域のお客さまが抱える多様かつ複雑な経営課題の解決を最大の提供価値と位置づけ、 個別のお客さまの課題解決にとどまらず、地域全体を俯瞰し、街づくりのような「面」の視点での課題解決にも取り組む「地域課題解決のプラットフォーマー」への進化を目指してまいります。 本中期経営計画においては、「同舟共命型ビジネスモデルの確立」、「金融ビジネスの高度化」、「マルチバンク・シングルプラットフォームの深化」という3つの基本目標を定めており、これら3つのエンジンを連動させることで、当社グループのさらなる企業価値の向上を図っていきます。 当社グループは今後とも、地域社会の持続的な発展に貢献し、真に地域の皆さまのお役に立てる存在であり続けるべく、役職員一同、不断の努力を重ねてまいります。 ■健康経営への取組について: 株式会社山口フィナンシャルグループ(代表取締役社長 CEO 椋梨 敬介)は「人」を最大の財産と考えており、従業員一人ひとりの心身の健康保持・増進は、地域とYMFGの成長に欠かせないものと考えています。従業員一人ひとりの健康意識向上に努め、全ての従業員が活き活きと働くことのできる職場環境づくり、ワークライフバランスの向上を実現し、社会課題を解決するリージョナル・バリューアップ・カンパニー(地域価値向上会社)として、地域の皆様に付加価値のある最高のサービスを提供できるよう努めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ymfg.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 213,435百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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