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人事部（人材開発担当）（正社員） / 会社名非公開

会社名非公開求人ID：40445218

求人の特徴

仕事内容

人事部にて、人事制度設計、能力開発に関する業務をご担当いただきます。

【職務内容】
■人事制度（人事評価制度、勤務体系等）の設計に関する業務
■各種研修の企画・運営（新卒採用者向け研修、階層別研修、ハラスメント研修等）
■資格取得支援に関する業務

応募資格	【必須要件】 ■人事部にて下記業務のご経験がある方・人事制度の設計や見直し・各種研修の企画/運営 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。　書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。
応募方法	このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。この求人は人材会社を経由して応募する求人です ◆詳細を知りたい場合非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。 ◆お問合せ・応募の流れ「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス	-

会社名称	会社名非公開
所在地	-
事業内容	匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者	-
URL
設立	2006年
資本金	非公開
売上	-
従業員数	-
平均年齢	-
主要取引先	-

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか？: A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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