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正社員
当社が今後事業拡大していく中で案件規模拡大、海外案件増加を背景に、品質向上は注力分野であり、現在は規格見直しや仕組み化を進めています。
モノづくりのご知見を活かし、協力会社と連携し、品質向上に取り組んでいただける方をお待ちしています。
【具体的な職務内容】
・不具合/クレーム分析、FTA,FMEAを使用し、是正処置を実施
・未然防止活動の推進
・品質会議の参画
・不具合データ分析
・国内外注先、大連工場への品質指導、訪問監査
【組織構成】
品質保証部 品質管理課
品質保証部には16名が在籍しています。（20～50代と幅広く活躍中）
キャリアとしては、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリアパスも用意しています。
【働き方】
残業は月10～30時間程度を想定しています。
関連部門と連携して、新しい仕組み、ルール、システムを構築するやりがいのあるお仕事です。
【教育制度】
入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。
また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。
さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・機械製品の品質管理に関するご経験 ・機械図面が理解できること 【歓迎要件】 ・品質システム構築・運用 ・文書管理 ・外注先指導 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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