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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社NTT ExCパートナー】【NTTグループ/自社側】AIビジネス戦略企画/フレックス(正社員)

株式会社NTT ExCパートナー 求人ID:40445625
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・AIビジネス戦略の企画・推進(AIトレンドや市場動向を踏まえ、各部門と連携したAI活用・サービス開発を牽引)
・社内におけるAI活用支援(各部門からの相談対応、導入支援、活用定着、利用拡大を推進)
・AI関連PJの横断的な推進・管理(進行管理、QCD管理、PM/PMO支援を実施)
・AI技術・サービスの調査、検証、PoC推進
・AI知見・活用事例の蓄積および社内発信
・AI活用人材育成の企画および研修等の実施

【ミッション】
当社のコア事業であるヒューマンキャピタル(HC)分野においては、生成AIの活用により人的資本経営を進化させる大きな可能性を秘めており、当社もAIプロダクト・サービスを提供を開始します。 当室は、各部門の取り組み等、当社内外に散在するAIに関する知見・技術・事例を一元的に蓄積・集約することで、自社のAIプロダクト企画・開発を加速する重要な役割を担います。HC分野に強みを持つ当社ならではの視点で、人的資本経営をさらに進化させるAIサービスを創造し、NTTG全体でのビジネス成長を牽引するミッションを担っています。

【採用背景・ポストの魅力】
【なぜ今このポジションか】
当社は2026年7月、AIビジネス推進を専門とするテクノロジー本部を新設します。立ち上げ期のゼロイチフェーズに加わることで、自分の取り組みが組織の方向性に直結する、他では得難い経験ができます。NTTグループの信頼・リソースを背景に、AI活用の最前線で実践的なキャリアを積む機会です。

・AIビジネスの企画・戦略立案力
(新規事業やサービスの構想段階からかかわり、具体的な戦略プランを打ち立てるスキルを高められます)
・事業計画・進捗管理スキル
(組織全体を俯瞰し、複数プロジェクトの進捗やリソース配分を最適化する経験を積むことで、マネジメントスキルを向上できます)
・社内調整・折衝力
(他部門との連携や情報共有のハブとして、調整・折衝力を磨きつつ、プロジェクトの推進力を養えます)

【求める人物像】
・AIの急速な進化に興味があり、「使いながら覚える」スタイルで積極的に取り組める方
・答えのないテーマに対し、自分なりに仮説を立てて動ける方
・社内外の関係者と連携し、泥臭い調整も厭わずやり遂げられる方
・AIの専門家でなくてもO…

応募方法

応募資格 【必須要件】
・業務推進の中で関係者をまとめ、前に進める経験がある方(プロジェクト規模・役職不問)
・物事を構造的に整理し、提案・発信した経験がある方


【歓迎要件】
・生成AI(ChatGPT・Claude等)を業務で活用した経験
・DX・IT推進に関わるプロジェクトへの参画経験(規模・役割不問)
・AIや技術トレンドを自分で調べ、社内外に発信した経験(勉強会登壇・社内共有等)
・IT系資格(応用情報・G検定・AWS等)の取得または学習中
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTT ExCパートナー
所在地 〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル7F
事業内容 ■概要:
2023年7月にNTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムが経営頭語してNTT ExCパートナー(エクシーパートナー)が誕生しました。
NTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムズが持つ「人事給与厚生分野の制度設計・システム構築・運用に関する総合力」と「教育研修・教育ICTに関する多様なサービス提供力・コンサル力」を掛け合わせ、多様化・複雑化するお客さまの課題に対しても、「働く」「学ぶ」「暮らす」の幅広い分野で、DXソリューション等様々なソリューションをトータルで提供しています。

■ミッション・ビジョン
「従業員体験(Employee Experience=EX)の高度化」を通じ、
「お客さま体験(Customer Experience=CX)の高度化」に貢献するパートナー
【ミッション】
私たちはヒューマン・キャピタル(HC=人的資本)分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。
【ビジョン】
事業活動を通じたSDGsの実現に向け、「HC分野を中心に、多様なケイパビリティを持つ“プロフェッショナルな企業”」をめざします。
HC分野における社会的課題やマーケット成長性をビジネスチャンスと捉え、お客さまやパートナー企業等の皆さまと長期的なつながりを共創していきます。
社員一人ひとりの”自己成長実感と事業成長が共鳴し合う企業”をめざします。
代表者 -
URL http://www.ntt-ba.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 10,600百万円
売上 -
従業員数 756名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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