正社員
【募集背景】
ARISE analyticsは設立9年目、社員・業務委託を含め約600名規模へ成長したデータ・AIカンパニーです。現在は第二創業期であり、 急成長するビジネスを支える社内IT基盤の整備が急務となっています。 そのため、AI活用推進・ITガバナンス強化・業務自動化の3領域で複数の変革プロジェクトが同時進行しており、チームとプロジェクト全体を統括するマネージャー層の増強が必要となっています。当ポジションでは、 コーポレートIT戦略を通じて、全社のDX推進・生産性向上を非連続に推進する体制づくりをお任せできる方 を募集しています。
【期待する役割】
情シスの変革プロジェクトを束ねるPMとして、経営と現場の間に立ち、IT基盤の整備を計画から定着まで一気通貫で推進するポジションです。情シスチームのラインマネジメントを行い、経営層やエンドユーザーに価値を届けられる情シスの体制を目指します。
【業務内容】
マネージャーとして、チームとパートナーの力を活かしてプロジェクトを前に動かす業務です。
■複数のIT整備プロジェクト（アーキテクチャ整理、ID・Endpoint管理、ITガバナンス・監査対応、AI活用の業務プロセス設計、ライセンス最適化）の全体PM
■プロジェクトの設計（WBS/RACI等）・社内ステークホルダー調整・パートナーとの協働マネジメント
■全社の情報資産・ID・ライセンス・デバイス・ファイル等の単一情報源（SSOT）のデータ整備
■情報セキュリティポリシーの運用管理、および外部監査対応の実務指揮
■IT予算の策定・執行管理、SaaSライセンスの採算管理・コスト最適化
■整備成果物（設計書・ポリシー文書・運用手順）の標準化と組織ナレッジ化
■チームメンバーのマネジメント・育成（目標設定・1on1・スキル開発支援・評価）、教育計画の設計と実行
※各領域は上長・専門メンバー・外部パートナーと連携しながら推進いただきます
【おすすめポイント】
■AIネイティブな情シスへの転換をゼロから設計できる環境
コーポレートIT部門を先行ユースケースにする方針のもと、最新技術の導入判断から実装まで関与できます。
■戦略情シス運営の「型」を最初から作るフェーズに参画できる
意思決定までのパスが短く、フットワーク軽く提案できる＆提案が形になりやすい業務環境です。
■…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトマネジメント経験（複数施策の並行管理） ■経営層へのレポーティング、外部パートナー・ベンダーとの協働マネジメント経験 ■業務プロセス設計（BPR）または要件定義をやり切った経験 【歓迎要件】 ■情報セキュリティポリシーの策定または運用経験 ■PMBOK・PRINCE2の資格または実務経験 ■SaaS環境、クラウドネイティブのアーキテクチャ理解（IdP・MDM・CASB・EDR等） ■ITガバナンス・監査対応、ISMS・ITSMSの知見 ■IT予算・採算管理の実務経験 ■チームマネジメント・メンバー育成経験（目標設定・評価・教育計画） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ARISE analytics |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供 【株主構成】 KDDI （85%） アクセンチュア（15%） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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