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正社員
シェアNo.1のデジタルマップ「プラチナマップ」を展開するベンチャー企業です。プロダクトと顧客基盤は確立され、事業は次の成長フェーズに入っています。営業組織を牽引し、事業成長を加速させる営業マネージャーを募集します。
【仕事の内容】
自治体等のDX課題を機能の組み合わせで解決するコンサル型営業と、チーム育成やプロセス改善を牽引するプレイングマネージャーです。経営層に近い立場で、事業計画策定や大口顧客対応も担います。
【主な業務】
■営業：大口・重要顧客への提案から契約まで主導
■マネジメント：目標管理、商談同席での育成、営業の仕組み化
■事業戦略と連携：経営会議への参画、戦略立案、他部署との協働
【重視する点】自身の営業成果とチーム育成の両立です。ノウハウを言語化し「売れる集団」を創れる方を求めます。また、代表と率直に議論しつつ経営判断を尊重する、適切な距離感とバランス感覚も不可欠です。
【組織構成】
セールスユニット：7名（20～50代、男性4名・女性3名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人向けの提案営業・ソリューション営業の経験（8年以上目安） ・営業チームのマネジメント（3年以上目安、3名以上の直属部下の経験） 【歓迎要件】 ・課題のヒアリングから提案を自ら組み立て、大型案件を受注した経験 ・意思決定者へのプレゼンテーション経験 ・自らの営業数字とチームの数字の両方に責任を持った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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