【課題抽出】業務変革PL/PM｜プライム上場（正社員） / 会社名非公開

【求職者様向けメッセージ】
「ITで何かを作る」だけでなく、「業務そのものを変え、現場に根付かせる」。私たちは、単に依頼されたものを作る集団ではありません。お客様と「本当に必要なものは何か」を熱くダイアログ（対話）し、あるべき姿（To-Be）を共に定義することから始めます。
構想・提案から実装・定着までを本気でやり切ることで、お客様のビジネスを前進させてきました。本ポジションは、業務×ITの最前線で裁量と責任を持ちたい方に向けた募集です。
■募集背景：
金融機関を中心に、重厚長大化したシステムの刷新や、生成AIを活用した業務自動化のニーズが急増しています。コンサルティングから実装・定着までを「一気通貫」で担うため、現場の司令塔となるPM/リーダー層を増員します。
■組織のミッション・ビジョン：
業務知識とIT知見を武器に、生成AI・クラウド・オートメーション技術を活用し、「実現できる業務変革」をお客様と共創するビジネスパートナーを目指します。

【仕事内容】
■期待役割：
業務変革プロジェクトのマネージャー/リーダーとして、顧客課題の深掘りから解決策の設計・実装、プロジェクト推進までを担います。
■主な業務内容：
・コンサルタントと連携した業務課題整理・解決策提案
・顧客要求を踏まえたシステム要件定義・設計
・オープン系アプリケーションの設計・構築・保守
・進捗・課題・品質管理および顧客報告
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
・金融機関向けCRM/SFA導入（Salesforce／約6か月／50人月程度）
・マイクロサービス型自社製品開発（AI駆動開発／約9か月／90人月程度）
・AIエージェント構築（AIエージェント導入／12か月／50人月程度）
※https://www.dentsusoken.com/news/release/2026/0401.html
■開発環境・技術スタック：
AWS/Azure/GCP、Salesforce、Java/C#/Python、JavaScript、主要DB、
UiPath・Power Automate、生成AI（OpenAI等）
■組織構成：
部長：1名、マネージャ：２～3名、メンバー：20～23名
※キャリア入社比率 55%

【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
「業務改善提案」から「スクラッチ…