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正社員
■業務内容:
土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に
管理する業務を担当します。
※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、
港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、
有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての
異動などの取り組みを行っております。その結果、
年間10名程度入社されていますが、直近3年間では
中途入社者の離職率0%となっています。
■ビジョン:
時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、
常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応する
バランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。
新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、
顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。
同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、
同社は、売上高が九州最大というのではなく、
顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 下記ご希望に合わせて配属 福岡県福岡市(本社) 転勤:当面なし 出張:有 九州エリアの工事中心! |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 520~900万 経験・スキルに応じて決定 月給:30万~ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 残業代別途支給 ※平均残業40時間/月 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当(月50,000円迄) 住宅手当 家族手当 寮社宅 単身赴任時の帰省手当(月2回) 退職金制度 確定拠出年金 財形貯蓄 慶弔見舞金 資格取得祝金 従業員貸付金 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜、日曜) 祝日、年末年始休暇、夏期休暇、出産休暇、育児休暇、 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 他 年間休日121日 |
| 応募資格 | 必要業務経験 土木施工管理 歓迎資格 1級or2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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