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正社員
学校や病院、商業施設、福祉施設などさまざまな建物における
建築施工管理をお任せします。
【具体的には】
・担当工事案件の図面や工程表の作成
・人員・資材手配
・建設現場での工程管理
・納期管理
・品質管理
・予算管理
【業務の特徴】
・新築工事中心
・現場への直行直帰が基本
・教育・研修制度充実
・官：民＝６：４
・元請割合：100％元請
・工期：半年～1年が中心
・現場：滋賀県や京都府南部
・直行直帰OK（出社頻度は月1～2回程度）
・基本的に自宅から1時間前後で通える案件を担当
・距離が遠い場合は、高速道路の利用も可能
★グループウェアの導入
報告や工程の管理を、出社せずに行えるようになりました。
今後も更なる生産性の向上を目指していく方針。
■当社について
京滋エリアに密着し、建築工事や土木工事業、設計・管理
及び開発業務などを展開。
教育施設や病院・警察・一般住宅などさまざまな
建築工事に対応してきました。
「お客様に最善の仕事をもって奉仕する」という
脈々と受け継がれてきた精神のもと、
お客様にも高い信頼をいただいております。
■社風
・とてもなごやか
・社内行事が盛ん（社員旅行,陶芸,ボウリング等）
・年次、職種に関わらず交流が多い
・相談しやすい環境
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市 ※マイカー通勤可 従業員専用無料駐車場有 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：400万～500万 月給 ：27.3万～30万 賞与：年3回（前年6.6ヶ月分） 昇給：有 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤,家族,住宅,役付 他） ・研修制度 ・食事会補助金 ・所得補償保険金 ・退職金制度有（1年以上） ・財形制度 ・職場つみたてNISA |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 完全週休2日制（土日/祝） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 他 |
| 応募資格 | ・ポテンシャル採用 【求める人物像】 ・現場スタッフとのコミュニケーションが とれる対応力 ・計画通りに物事を進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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