NEW
正社員
【業務内容】
戸建分譲住宅メーカーである当社にて
木造分譲住宅（木造在来工法）の施工現場
の責任者として、全工程を管理していただきます。
【詳細】
・工事の見積り依頼
・資材調達
・業者の選定および手配
・工程管理表の作成
・安全、品質管理
・現場スタッフの育成・指導
【業務の特徴】
・自社企画の木造分譲住宅を担当
・業務の流れ
→営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成
同社基準を通過したものは、その計画書に基づき
立地に近い支社の施工管理社員が担当。
竣工までを管理していただきます。
・規模：1000万円～3000万円
・担当エリア：支店周辺エリア
・担当棟数 ：1～5棟
・工期 ：3カ月～4か月。
・出張 ：宿泊を伴う出張無
・転勤 ：近い支社での通勤可能な範囲で異動の可能性有
【働き方】
・施工管理現場のデジタル化
スマートフォンを一台貸与：関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行う
・近年開始したシステムで、運用がうまくいき
今後施工管理業務のオンライン化を進めます。
・残業時間を全社的に管理
平均残業時間は30時間前後
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府向日市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：450万～650万 月給 ：232,000円～375,000 賞与：年2回（7・12月） ※過去実績…計4～5ヶ月分 決算賞与：支給実績有 昇給 ：有 残業手当：有 【モデル年収】 700万円／経験6年 600万円／経験5年 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者月1万円、子1人につき月5千円 （高校卒業迄） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上対象 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（休日は土日のみ） ■年間有給休暇 10日～40日 ■年休：110日+計画年休5日 ■日曜+他月3日程（基本的に土曜） ■平均有給取得：9.4日（昨年度実績） ■休暇：年末年始（7日） GW、夏季、有給（法定通り） 慶弔休暇、産前産後、育児介護休 |
| 応募資格 | 【必須条件】 建築施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 建築施工管理技士２級以上をお持ちの方 【歓迎要件】 一級建築士 二級建築士 1級施工管理技士 2級建築施工管理技士 品質管理における検査実施経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
