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正社員
橋梁の耐震対策工及び補修工事に強みのある当社にて、
橋梁・鋼橋・コンクリート橋の上・下部工の耐震対策工及び
橋梁補修工事などの施工管理業務を担当いただきます。
【業務の特長】
・ワークライフバランス重視：最大月30時間程度。平均15時間
・受注先：国土交通省、大阪府、大阪市等官公庁、橋梁メーカー、ゼネコンなど
・案件 ：橋梁耐震対策、橋梁補修、コンクリートはく落対策、橋梁付帯設備など
・エリア：関西／関東・四国→５：５
・業務の取り組み方：掛け持ち無し、1人1案件を担当
・管理する職人数：おおよそ10名～20名程の現場
・直行直帰：OK
・クラウド管理：本社に出勤しなくてOK
・出張期間は、家賃・生活費もすべて会社が負担
・月1回の帰省費用有
・子育て中の方はなるべく長期出張に当たらないように配慮
【配属部署】
23名（20代12名、30代4名、40代3名、50代4名）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：大阪府松原市 転勤無 ※現場：関西中心 ※社用車貸与可,経費で駐車場代支給有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：480万～680万 月給 ： 26.5万～ 34.5万 基本給：19.2万?25.6万 固定残業手当：6.7万?8.9万（45H分,超過分は支給） 賞与：有 前年実績：8か月分 昇給：有 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤 他） ・研修制度 ・退職金制度有 ・資格取得支援制度有 ※半年以上にわたる長期出張が発生する可能性有 その際の住宅、光熱費、月に1回の帰省費等は会社負担 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（土日/祝） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 有給休暇平均取得日数／2022年度実績13.6日 |
| 応募資格 | 【必須資格】 2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 【必須スキル・経験】 橋梁未経験でも活躍者多数 研修制度や一定期間先輩従業員が 同行するなど教育充実 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 種類：土木工事業、鋼構造物工事業、とび・土工工事業、塗装工事業、舗装工事業 (1)高速道路、一般道路橋の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事、落橋防止工事、床版補修工事、伸縮継手補修工事、裏面板設置工事、コンクリートはく落対策工事、橋脚補強工事、検査路設置工事、増設桁工事、側面板設置工事、標識柱設置工事、支承取替工事、非常口設置工事、高欄補修工事、遮音壁設置工事 (2)橋梁新設工事および付帯設備工事、橋梁架設工事、床版工事、橋梁付帯設備工事 (3)橋梁構造物の点検調査 健全度診断 (4)上記(1)(2)工事に伴う設計・製作・施工一式 (5)土木工事、下水道工事、一般土木工事 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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