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正社員
大分市エリアの港湾・造成・舗装など民間／官庁工事において、
元請として工程・品質・安全・原価を統合管理します。
【職務詳細】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・見積業務
・若手社員の育成
【御取引先一例】
・大分県、大分市、その他官公庁
・JX金属製錬㈱、JX金属製錬ロジテック㈱
・旭化成㈱大分工場、旭化成メディカル㈱大分工場
・JA、JF など
【土木実績の一例】
・R2水振第4-9号水産環境設備工事
・港湾改修工事（第2-4号）
・市道道路改良工事
・九州電力豊前蓄電池変電所工事
・松岡小学校造成工事 など
【組織構成・有資格者】
◇従業員55名◇平均年齢50歳（20～60代幅広く活躍）
◇施工管理20名在籍
【 キャリアパス例】
入社1年目：先輩とペアで現場経験積み上げ※希望者
入社3年目：単独現場担当＋若手指導開始
入社5年目：チームリーダー＋複数現場統括
入社7年目以降：部署責任者候補＋経営参画
【企業の魅力・特徴】
◎多彩なワークライフバランスを実現
多様な働き方を推進するため、副業やWワークを認めています。
これにより、社員は個々のキャリアやスキルの幅を広げ、
自身の可能性を最大限に引き出すことができます。
◎平均残業時間：月0～20時間程
◎有給消化率：80%（全社員が、年5日以上の有給を必ず取得！）
◎離職率5%未満
【募集背景】
プラント工場内の工事を担当する以外の
病院や福祉施設などの民間建築工事と
県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の
担当者を増員するための採用です。
シニア人材を「若手育成の指導役」や「地域貢献のパートナー」として
歓迎しています。
◎体力的に負担の大きい作業はありません
◎主に現場の安全確認や調整業務を担当
◎若手社員への指導や育成に関わる業務
「まだまだ社会に貢献したい」「後進の育成に関わりたい」
年齢に関係なく、経験や知識を活かして活躍できる職場です。
【企業の想い】
当社が大切にしているのは「無理なく、長く働ける現場づくり」
担当案件や体制は、これまでの経験や得意分野、
ご希望を踏まえて相談のうえ決定するため、
無理な詰め込みや過度な負担はありません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市 最寄駅：JR日豊本線／幸崎駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：450万～550万 月額：30万～36.6万（年収の15分割） 賞与：有 前年実績：*か月分 昇給：有 時間外手当,資格手当 1級：1万 【モデル年収】 ・30代/施工管理2級 ：350?500万 ・40代以上/施工管理1級：500?650万 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤,資格 他） ・研修制度 ・建退共 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | ・土木施工管理技士2級以上 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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