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正社員
戸建住宅、賃貸アパート、保育園、介護施設などの
工事管理業務全般をお任せします
【具体的には】
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、現場環境管理
上記、現場の取りまとめを通して着工から竣工まで
一貫してご担当いただきます。
・施主側の立場：建築現場を定期的に巡回、
現場によっては直行直帰も可能
◎仕事の流れ
・工程表の作成→施工計画図書の作成→下請業者等との打合せ
→進捗状況の確認や安全面の管理→お施主様との現場打合せ
→近隣対策→官公省庁への対応など
◎ポジションの魅力
・お客様が抱く理想の住まいを設計から引き継ぎ、形にできるお仕事
・施工中や施工後にエンドユーザー様と直接コミュニケーションを取れる
・マニュアルや管理表に沿った建築監理から
職方を束ねる工程、品質管理までお任せするため
マネジメント力が身に付きます
◎企業の魅力
・安定企業：戸建だけではなくマンションディベロッパーとしての
機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定し固定年収が高い。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋市千種区 最寄駅：東山線・桜通線／今池駅 転勤：当面無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：580万円～765万円 基本給：37万～49.9万 固定残業手当：3万～4.5万（固定残業15H/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 社会保険完備（健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険） ・社用車貸与 ・手当（家族、住宅） 【各種制度】 ・社員持家割引制度 ・財形制度 ・社内融資制度 ・従業員持株会制度 ・借上社宅制度 ・育児と介護の為の勤務時間短縮制度 ・優秀社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度（提携校、合格祝金） ・確定拠出年金制度 ・スマートフォン、PC貸与 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休二日（土・日）有給休暇（半日単位での取得可） 夏季、冬季、介護、育児、産前産後 慶弔、家族出産、結婚、家族看護 |
| 応募資格 | 必要業務：S造、RC造等の施工管理 必要資格：1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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