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正社員
土木設計としてCADを用いた製図や計画、数量計算、材質検討などを
ご担当いただきます。
■上下水道設計
計画・設計（管路・施設等）
■造成計画・設計
マスタープラン・各種申請業務
■道路設計
設計・計画
【一例】
・工業団地等に関する造成と
それに付随する道路や下水道の計画設計
・市町村の下水道設計
・道路予備詳細設計
・災害復旧設計
【組織構成】
・人数：15名
・年代：20代2名・30代5名・50代5名・60代3名
・男女比：男性11名：女性4名
・職種構成比
測量2名、調査2名、設計（補助含む）9名
営業1名、総務1名
【入社後の流れ】
・社内研修プログラム：
勤務環境整備・準備、業務管理、内規、CAD・Excel等
基本操作、設計他各分野基礎知識、配属先OJT等
【働き方】
・11－3月は繁忙期：
平均残業時間は30時間程度に抑制。
・4－10月は閑散期：
定時帰宅ほとんどです。
【社風】
・気さくで明るいメンバーが多く、
１人１人がのびのびと働くことができる環境が整う
歓迎会や懇親会も開催。
・長期就業の社員が多い
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市浪速区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給：261,850円～329,760円 ・基本給：211,000円～264,420円 ・固定残業手当：50,850円～65,340円（固定残業30H分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・決算賞与あり（業績による）※過去実績あり 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当：通勤,住宅,家族,残業資格手当（1千～／月） 役職手当（5千～／月） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダー） 基本的には、土曜、日曜、祝日 年休120日 年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇 ※有給休暇消化率は70～80％ |
| 応募資格 | ・CADの操作スキル AutoCADのご経験があれば問題無） ※大阪では「ARES」 ・Excelスキル（簡単な関数が使用できる程度） ・3年以上の土木設計業務経験（道路・下水道・造成など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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