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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・関係者とのお打ち合わせ
・施工計画の検討および作成
・施工図、工程表、報告書等の作成
・協力会社との調整、連絡業務
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
※1現場を複数名で担当します。
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、商業施設、教育施設、公共施設、医療施設、事務所等です。
・請負形態は元請です。
・請負金額は数億円～数十億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半年～2年です。
・担当地域は関東地方を中心に全国です。
・残業時間は月平均40時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳です。
※健康状態や実績などに応じて再雇用の可能性がございます。
・標準労働時間は7時間15分です。
・昇給は年1回（4月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・長期の出張が発生した場合は単身赴任手当、帰省手当の支給がございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 750万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分、フレキシブルタイム：06時00分～21時00分、標準勤務時間：09時15分～17時30分、標準労働時間：07時間15分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・固定残業手当 ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当 ・帰省手当（月2回分） ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度（住友林業持株会） ・社宅制度 ・持家取得補助金 ・ライフプラン支援金制度 ・育児、介護休業制度 ・永年勤続休暇、永年勤続表彰制度 ・優秀社員表彰制度 ・厚生施設利用制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（建築）のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)資源環境事業 国内山林の経営、バイオマス発電事業、海外における植林事業・植林木の販売、国内の山林・海外の植林に関するコンサルタント業務等 (2)木材建材事業 木材（原木・チップ・製材品・集成材等）・建材（合板・繊維板・木質加工建材・窯業建材・金属建材・住宅設備機器等）の仕入・販売および国内外での製造・加工等 (3)海外住宅・不動産事業 海外における、戸建住宅・賃貸住宅等の建築工事の請負、販売および不動産開発等 (4)住宅・建築事業 戸建住宅・集合住宅・中大規模建築等の建築工事の請負・アフターメンテナンス・リフォーム、分譲住宅等の販売、インテリア商品の販売、不動産の賃貸・管理・売買・仲介、住宅の外構・造園工事の請負・都市緑化事業、農園芸用資材の製造・販売、ＣＡＤ・敷地調査等 (5)生活サービス事業 有料老人ホームの運営、リース、保険代理店業、情報システムの開発、人材派遣業等 ■経営理念： 住友林業グループは、再生可能で人と地球にやさしい自然素材である「木」を活かし、「住生活」に関するあらゆるサービスを通じて、豊かな社会の実現に貢献します。 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 55,088百万円 |
| 売上 | 1,733,169百万円 |
| 従業員数 | 21,815名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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