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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【大阪府東大阪市】公営住宅の管理総合職／将来のセンター長候補◆転勤制度・福利厚生充実／地域貢献型
【公営住宅の管理運営を通じて地域貢献／総合職としてマネジメントや実務を幅広く経験できます】
■業務概要
当社は、指定管理者制度による公営住宅の管理運営を四国・九州・近畿エリアで展開しており、今後もさらなる業務拡大を見据えています。今回の募集は、将来のセンター長や副センター長候補として、公営住宅の円滑な運営、地域住民の安心な住環境づくり、社員マネジメントなど幅広い業務を担う総合職ポジションです。実務から管理業務まで段階的に習得し、責任者への成長を目指せます。
■業務詳細
・大阪府への報告資料作成・提出、社内事務資料の作成や入力
・定期検査や点検の報告書チェック
・自治会や地域団体との連携や調整
・修繕の受付、業者手配、検査対応
・入居者からの各種問い合わせ対応（住環境や設備等）
・社員の教育、マネジメント
・新規自治体での指定管理受託時の立ち上げ業務
・上記に付随する庶務や運営全般
将来的な異動も想定し、幅広いエリアや業務を経験いただきます。
■扱うサービス
公営住宅の管理運営、住民サービスの提供、修繕・点検・各種報告対応など
■組織構成
現場運営スタッフ、管理責任者、営業担当が連携しながら業務を進めています。
■業務の魅力
地域の生活基盤を支える社会貢献性の高い仕事です。マネジメント力・調整力・業務推進力など多様なスキルを磨けます。
■教育体制
OJTや現場指導、段階的な業務引継ぎにより、未経験分野も安心して学べます。資格取得支援制度も充実。
■就業環境
フレックスタイム導入、年間休日120日以上。転勤時はブロック制度や各種手当、独身寮・社宅利用可。ワークライフバランス重視の環境です。
■想定されるキャリアパス
現場リーダー、センター長、副センター長など責任者ポジション、または本社管理職へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は公営住宅管理のパイオニアとして、指定管理事業を通じて地域社会に貢献。成長意欲を持つ方が活躍できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区新町１丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東大阪市長堂1丁目5-6 布施駅前セントラルビル6F ＜転勤＞ 有 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 503万円～637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～344,540円 固定残業手当/月：58,800円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,800円～403,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし、規定有 寮社宅：会社都合転居時規定有 社会保険：勤務日数や時間により変更の場合有 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員のみ対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、資格手当あり、カフェテリアプラン、産育休制度、確定拠出年金、退職金制度等 ＜その他補足＞ 資格手当（月1千円～3万円）、カフェテリアプラン、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、定期健康診断、振替休日・シフト勤務対応 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日やシフト勤務あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験または住宅系の職種経験 ■歓迎条件 ・不動産系資格（宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士） ・建築士、施工管理技士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動二輪車小型限定免許、構造設計一級建築士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 （2）賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 （3）パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。 （4）リフォーム・インテリア製品等販売事業 福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。 （5）インシュアランス事業 ■社長メッセージ： あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。 その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。 |
| 代表者 | 新宮 章弘 |
| URL | http://www.anabuki-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,127百万円 |
| 従業員数 | 3,618名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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