正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【稲沢】海外拠点と日本を繋ぐ│自動車向け樹脂材料の開発・製品適用推進◆開発・生技・品証経験歓迎197
～世界初・日本初の製品実績多数／エアバッグ世界トップクラス／高圧水素タンクなど次世代モビリティ製品に加えLEDなどの新価値事業も展開／世界17ヶ国67拠点～
■募集背景
カーボンニュートラル／サーキュラーエコノミーの実現に向けて、リサイクル材や高付加価値の材着材料の車両搭載をグローバルで加速させる必要があります。
日本で開発した材料・ノウハウを海外に展開するために日本の統括機能を強化する必要があり、樹脂材料に精通した技術者を募集します。
※材料開発の経験者だけでなく、樹脂系の生産技術や品質保証・品質管理のご経験者も歓迎します
■期待する役割
・豊田合成の材料開発状況を把握し、海外統括拠点と連携して開発アイテムの製品適用推進
・顧客ニーズを正しく把握し、CN/CEに貢献する新規材料開発
■ミッション
海外統括拠点と日本の「材料技術室」をつなぐ架け橋業務
■具体的な業務内容
・海外統括拠点（出向者）と連携し、現地の顧客ニーズや最新法規（カーボンニュートラル等）の実態を把握
・汲み取った海外ニーズを日本の材料技術チーム（自部門）へ展開・翻訳し、グローバル視点での材料企画・製品適用を推進
・自動車内外装向けのリサイクル材、新規材着材料の企画・材料開発
・材料部門で検討した仕様をもとに、設計・生技部門のキーマンと連携。製品を見据えた品質の造り込み、量産化までスルーでこなす
・製品に求められる機能、品質、生産性、コストを満足させるための材料起点の要素技術開発と知財化
★海外ニーズを汲み取り、社内の設計・生技と協調してプロジェクトを推進するため、量産側の現場目線やコミュニケーション力が活かせます。
■業務の魅力
・開発した材料が、自動車の意匠や機能を向上させ、エンドユーザーにとって目に見えて、手の届く製品に使われる
・材料は製品を成り立たせるために不可欠であり、自動車を作る上で、もっとも重要な要素
・材料開発プロセスの中で、仮説検証やメカニズムの深堀をすることで、新たな気付き、発見が得られる
・国内にとどまらす、グローバル拠点でグローバルのOEMに対して、使われる材料を提供
・残業時間～15H/月で、ワークライフバランスも取りやすく、若手からベテランまで持ち場立場で活躍できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の勤務条件に変更はございません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:15 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北島技術センター 住所：愛知県稲沢市北島町西の町30番地 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR名古屋駅→稲沢駅（JR東海道本線・岐阜方面行、名古屋駅より3駅目）下車、タクシーにて約20分 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に海外出張・赴任の可能性は低いです。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,400円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 281,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定による（支給ない場合あり） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修（新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等）や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育（出向者研修・語学研修）を行います。 ＜その他補足＞ 社内融資、社員持株会、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW／夏期休暇／年末年始：各9日程度 ■有給休暇：入社時に付与 ※最高付与日数20日 ※入社時期により付与日数の変動あり（時期により入社時に付与されない場合もあり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：いずれも満たす方 （1）樹脂材料に関する何らかの技術的知見・実務経験をお持ちの方 例）メーカーでの材料開発のご経験、樹脂系の生産技術（射出成形など）のご経験、樹脂製品の品質保証・品質管理のご経験 ※材料開発の経験者だけでなく、現場でのご経験も歓迎します （2）日常会話レベル以上の英語力（TOEIC(R)テスト470点以上目安） ※海外拠点からの情報収集など、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎 ・甲種/乙4類危険物取扱者資格 ・自動車製品の知識、評価技術のご知見 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1 |
| 事業内容 | ＜トヨタグループ中核企業＞＜「自動車部品とLEDのグローバルサプライヤー」としてクルマの進化をサポート＞ ■事業内容 (1)自動車部品の製造/販売：ウェザストリップ製品、機能部品、内外装部品、セーフティシステム製品 (2)その他製品の製造/販売：e-Rubber製品、GaNパワー半導体製品、LED製品、特機製品 (3)スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理 ■主要製品 ・自動車分野 └「内外装部品」インストルメントパネル、ラジエーターグリル等 └「ウェザストリップ製品」ウェザストリップ、ガラスラン等 └「機能部品」燃料ホース、ブレーキホース、CVJブーツ等 └「セーフティシステム製品」ハンドル、エアバッグシステム等 ・その他分野 └e-Rubber └GaNパワー半導体製品 └青色/白色/緑色LED等、 LED応用製品等 └特機製品：空調製品、住宅関連部品、産業用機械部品(内装品)、建設用機械部品(内装品) ■豊田合成の魅力 ・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。 ・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyoda-gosei.co.jp |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 28,100百万円 |
| 売上 | 1,071,107百万円 |
| 従業員数 | 41,304名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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