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契約社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【大阪市】研究開発／美容・健康分野の新規事業創出に携わる／年休130日／フレックス制／正社員登用前提
～美容・健康領域の新規事業創出／研究開発／共同研究／エビデンス取得／テーマ創案～
■仕事内容
当社の新規事業創出を担う研究開発職として、美容・健康分野に関する研究開発業務をお任せします。
既存研究のエビデンス取得だけでなく、新たなテーマの創案や共同研究の推進など、研究開発の上流工程から携わることができるポジションです。
＜具体的には＞
・美容・健康に関する国内外の情報収集
・アカデミアや異業種研究者への訪問・情報交換
・共同研究先における研究開発および評価業務（月1回以上）
・既存研究「モイストファイバー」のエビデンス取得および研究計画立案
・新規研究テーマの企画・創案
・研究成果の整理および申請関連業務
＜モイストファイバーとは＞
モイストファイバーは、桃谷順天館が100年以上にわたる肌研究から開発した独自の機能性繊維です。スキンフローラに着目し、美肌菌をサポートする独自成分「フローラコントローラFC161」を繊維へ配合。
肌の水分量向上、バリア機能向上、柔軟性向上を実現し、着用するだけでスキンケア効果が期待できます。洗濯後も機能が維持されるため、衣類や寝具など幅広い製品への応用が可能です。
■部署
配属：桃谷総合文化研究所（男性：2名、女性：2名（うち1名産休予定）、パート：1名、インターン生在籍）
少数精鋭の組織のため、一人ひとりが主体性を持って研究に取り組める環境です。
■仕事の魅力
◎新規事業創出に直結する研究開発
単なる基礎研究に留まらず、事業化を見据えた研究開発に携わることができます
◎社外研究機関との共同研究に参画
大学や研究機関、異業種企業との連携機会が多く、幅広い知見を吸収できます
◎働きやすい環境
年間休日130日、フレックス制、残業月10時間程度と、研究に集中しながら長期的なキャリアを築けます
■企業：
1885年創業の当社は140年以上にわたり「美と健康」を追求してきた老舗化粧品メーカーです。日本初の西洋医学処方に基づく化粧水を開発して以来、長年培った皮膚研究の知見を活かし、独自技術や新たな価値創造に挑戦し続けています。
近年はスキンフローラ研究から生まれた機能性繊維「モイストファイバー」の開発など、化粧品の枠を超えた新規事業にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員雇用を前提とした採用です。（正社員登用率95％以上） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区市岡2-4-30 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年収を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：社命による転勤の場合のみ支給 社会保険：各種社保完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 目標管理制度、社内求人制度 ＜その他補足＞ ■連続休暇制度（5日間休暇取得推奨） ■リゾート会員 ■薬業健康保険組合施設 ■介護休暇制度 ■育児休暇制度 ■401K加入、確定拠出年金 ■化粧品割引購入、社員割引 ■クリエイティブエブリデイ（自分らしい服装で働く取り組みを行っています） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期休暇、年末年始、介護・育児休業、創立記念日（6/10）、年次有給休暇、その他慶弔等の特別休暇 ※連続休暇制度あり（5日間休暇取得奨励） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・生化学に関する知識をお持ちの方 ・細胞や菌を用いた実験スキルをお持ちの方（大学・大学院での研究経験レベル可） ■歓迎条件 ・繊維の研究開発のご経験 ・薬事や申請のご経験 ・新規事業の開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社桃谷順天館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡2-4-30 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は140年の歴史を持つ、スキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。 ■沿革: 明治18年(1885年)、和歌山県で薬種商を営んでいた桃谷政次郎が、ニキビに悩む妻のための開発した「ニキビとり薬、ニキビとり美顔水」が大ヒット。その後昭和に入り「美人は夜つくられる」の名文句を世に残した「明色クリンシン」など、世間で話題となる商品を開発。130有余年の歴史を築いた現在では、これまでのスキンケア開発技術のノウハウを生かし、新しくメイクアップ商品の開発にも力を入れています。また、商品パッケージや広告のデザインのみならず、社内の様々なデザインや会社の文化までも含めてたコーポレートデザインにも注力しています。 ■グループ企業: 桃谷順天館本体を中心に、株式会社明色化粧品、株式会社コスメテックジャパン、上海桃谷のグループ3社がそれぞれのノウハウと情報を生かしながら、シナジー効果を生んでいます。 具体的には商品の開発・研究は桃谷順天館で行い、コスメテックジャパンは化粧品メーカーや化粧品ビジネス参入企業へのOEM事業を、明色化粧品はドラッグストアやスーパーなどで自社ブランドを展開、また通販事業を主力とするRF28、と桃谷順天館の技術をベースに各企業が独自のビジネスモデルを確立し、顧客ニーズに幅広く対応しています。 |
| 代表者 | 桃谷誠一郎 |
| URL | http://www.e-cosmetics.co.jp/ |
| 設立 | 年1885年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 11,901百万円 |
| 従業員数 | 419名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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