NEW
正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【広島】インフラ設備の運用管理・更新計画の立案◆エネルギーを戦略資産へ変革_RDRD26301
~事業所全体のエネルギーに関わるやりがい/年間休日121日/U・Iターン歓迎(各種支援あり)~
■ミッション:
「エネルギーを「消費する対象」から「戦略資産」へと変革する。」
既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CN(カーボンニュートラル)へ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。
■業務内容:
適性や、ご志向性に合わせ、下記1~3の業務のいずれかをお任せします。
(1) 電気主任技術者
【三次事業所の受電、変電、送電、発電、蓄電設備の安全性と効率的な運用に関する全体を統括】
・設備更新や投資に関する技術的評価および意思決定支援
・電気事業法に基づく設備の運用管理
・異常処置対応、再発防止策検討
・中国電力など社外関係会社との折衝
・カーボンニュートラルへ向けた中長期保全計画/更新計画の立案、執行
(2)エネルギー管理士
【事業所全体のエネルギー戦略/水資源のマネジメント(製造、供給、公害防止、環境保全)計画の立案、実施、運用のうち以下の業務】
・受電、変電、蓄電、発電設備の運用管理、保全計画の立案、執行
・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行
・保全業務(メンテナンス/修理)
・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギー/水資源の効率的な運用検討、実施
(3)公害防止管理者
【事業所全体のエネルギー戦略/水資源のマネジメント(製造、供給、公害防止、環境保全)計画の立案、実施、運用のうち以下の業務】
・電気、水資源、ボイラーなどの運用管理、保全計画の立案、執行
・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行
・保全業務(メンテナンス/修理)
・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギーの効率的な運用検討、実施
・規制対応
・環境リスクのアセスメントおよびコントロールの計画立案/実施
■魅力:
◎エネルギー全体を俯瞰し、投資判断や設計思想へ関与することで、自身の技術が事業や環境価値に直結
◎当社が保有する4つの試験場の管理運営を行っており、自動車開発を根底より支える業務
◎地域イベントのほか、ロータリーやロードスターイベントの企画運営に携わるため、直接お客様を笑顔にできるやりがい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三次事業所 住所:広島県三次市東酒屋町551-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※U・Iターン歓迎、借上住居(独身者/単身者)を完備 ※引越し費用、交通費は当社規定により支給 <転勤> 有 将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給 寮社宅:借上住居(独身者/単身者)を完備 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他 <その他補足> ■財形貯蓄 ■カフェテリア式福利厚生制度 ■赴任時の引越し費用・交通費支給(当社規定による) ■車両購入時割引制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年数回祝日出社あり/会社カレンダーによる ■GW・夏季・年末年始等 ■年間有給休暇:毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 (1)電気主任技術者 ・電気主任技術者(3種)の資格をお持ちの方 (2)エネルギー管理士 ・エネルギー管理士資格を保有し、エネルギー関連設備の保全・運用の経験をお持ちの方 (3)公害防止管理者 ・公害防止管理者(大気)の資格を保有し、工場または事業所における環境管理業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・エネルギー関連設備の保全/運用経験 ・エネルギー管理士資格 ・公害防止管理者資格 ・電気工事士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【重機オペレーター】未経験歓迎■年850万可■賞与あり■早上がり有■資格取得支援■直...
ユナイト株式会社 工事事業部/レンタル事業...
【イベント設営・運営スタッフ】■服/髪/髭自由■未経験歓迎■賞与年3回【年間150万...
株式会社エイムズ
メンテナンススタッフ*30代の平均年収500万円以上*賞与年5ヶ月分以上の実績あり*...
ホーチキ株式会社【東証プライム上場】
建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意/年休120日/10年以上...
株式会社アクトエンジニアリング
住宅メンテナンス職/未経験歓迎/月27万円~/年休120日/手当充実/直行直帰/UI...
株式会社RSX
施工管理/前職給与保証/U・Iターン支援あり/即日内定も可能/長期休暇多数/土日祝休...
株式会社SEC
設計職|フレックスタイム*賞与年5ヶ月分*年休129日*年3回の長期休暇*TVCM放...
東建コーポレーション株式会社 採用課【東証...
管理サポート◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆完全週休2日◆土日祝休...
株式会社ジョブズコンストラクション
設備管理職◆オープニング募集◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆土日祝...
株式会社ジョブズコンストラクションかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。