【株式会社セブンデックス】【恵比寿／週2在宅】UIデザイナー◇UIUX×ブランドデザインのスキルアップ・上場企業の直接契約案件【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【恵比寿／週2在宅】UIデザイナー◇UIUX×ブランドデザインのスキルアップ・上場企業の直接契約案件


◇手を動かすだけのデザインではく、デザインの幅とビジネス・マーケティング視点を、両方伸ばせるキャリアパス
◇UI・UX・ブランディングを横断しながら、東邦ガス・大和ハウス工業・MIXIなど大手企業の事業成長に直接貢献できる
◇ デザイン組織があるため、チームで議論しながら、デザインで事業を動かす実感を積める

■業務概要
デジタルプロダクトのUX/UIデザイン、ブランド設計からビジュアルデザイン、Webデザインまでを担っていただきます。「サービスがユーザーにどんな価値を届けるべきか」を考える上流フェーズからプロジェクトに参加できるのが特徴です。これまでのデザイン経験・強みを活かしてUIデザインやWebデザインを中心に担当いただきつつUXやブランド領域へと徐々に幅を広げていただく想定です。

■業務詳細
＜ご入社後直ぐにお任せ＞
・既存、新規サービスにおける画面設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン
・ワイヤーフレーム作成、UI設計、デザイン改善・改修対応
・リサーチ・要件定義を踏まえたコンセプト設計・体験設計への参画

＜将来的にお任せ＞
・ブランド開発、リブランディングにおけるVI設計、ビジュアルデザイン制作
・デザインガイドラインの作成・更新（ブランド・サービスの世界観統一）
・ビジネスディレクターと連携したUI/ビジュアル観点でのクリエイティブ提案
※戦略を個人で担うのではなくビジネスディレクターと協業して設計した戦略をデザインで具体化する役割です。

■アサイン体制
PJTごとにビジネスディレクターとデザイナーでチームを組んで進行します。PJTの規模・難易度に応じて人数は柔軟に変わりますが（例：ディレクター1名＋デザイナー1名、ディレクター2名＋デザイナー2名 等）、常にチームで相談しながら進められる体制です。20代から30代後半まで幅広く活躍しています。

■魅力
◎「なぜ作るのか」から考えられる環境。事業課題の定義から関与し成果につながるデザイン経験を積めます。
◎UIデザイン・Webデザインを起点に、ブランドデザイン・UX領域・アートディレクションにも挑戦できるキャリアパスがあります
◎ベンチャー企業で一人一人の裁量大きく、デザインとビジネス双方の視点を身につけられます。デザイン組織作りにも関与できます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】