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正社員
～働きやすいは当たり前～
◆絶対の安心感：一人で現場に出さない「チームアサイン制」
◆案件ガチャなし：あなたのキャリア形成を最優先した案件選び
◆誇れる仕事：メガバンク直・外資系一次請けのビッグプロジェクト
自社のマネージャーや先輩リーダーと必ず一緒にプロジェクト参画！
企業の業務効率化（DX）を支えるITエンジニアとして、まずは先輩のアシスタント的な「簡単な運用サポート業務」からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう。
【独り立ちまでの具体的なステップ】
▼ STEP1：まずは「プロ」から学ぶ個別研修（入社後1〜2ヶ月）
国立大学職員向けのIT講師「教えるプロ」があなたを個別サポート！
ITの基本用語から、ツールの使い方まで、現場に出る前に必要な知識をじっくり身につけます。
▼ STEP2：絶対に一人にしないチーム配属
研修後は必ず先輩のいるチームへ。
チャットですぐ質問できる環境で、簡単な業務からお任せ。
▼ STEP3：安心のOJTでスキル習得
先輩の指示のもと、事務作業を自動化する「RPA」の開発や運用サポートを実践で学習。
困った時はすぐ助けます！
【開発環境・業務範囲】
【将来のキャリアイメージ（こんな仕事に挑戦できます！）】
※もちろん、最初は先輩のサポート業務からスタートします！
▼ メガバンクの「業務自動化」プロジェクト
銀行員の方々が毎日手作業で行っている膨大な事務処理を、最新のツールやAIを使って「自動で終わる仕組み」に変えるお仕事です。日本の金融インフラを技術で支える、非常にやりがいのある案件です！
▼ 証券会社の「最新Webシステム」開発・リニューアル
話題の「生成AI」を活用してまったく新しいシステムを作ったり、古くて使いにくくなった既存のシステムを、PCやスマホからスムーズに操作できる最新の画面へと生まれ変わらせたりするプロジェクトです。
▼ 大手企業の「システム運用・改善」サポート
商品が売れる仕組みを管理する大切なシステムが、トラブルなく安全に動くように見守り、より使いやすく改善していくお仕事です。フルリモートで活躍できるプロジェクトもあります！
【環境面（一例）】
※以下は「今は全く知らなくてOK」な用語です！
将来的にこんな技術に触れるチャンスがあります。
RPA・ローコードツール：UiPath/PAD/UiPathApps/PowerApps
開発言語：Java/PHP/React/JavaScript/HTML
【月残業10h以下＆リモート活用。成長もプライベートも充実！】
長くエンジニアとして活躍し続けるためには、心身の余裕が不可欠と考え、
以下のような環境を整えています！
■コスパ×タイパ抜群の働き方
・残業は月平均10時間以下。ほぼ定時退社が可能です！
・社員の約半数がリモートワークを実施（うち半数はフルリモート）。
・年間休日125日以上＆有給消化率70％以上でしっかり休めます。
無理な納期に追われることなく、
自分の時間も大切にしながら成長できる環境です。
【未経験からでも着実に収入UP！頑張りは高水準の給与で還元】
「未経験スタートだと給与が上がりにくいのでは…」といった心配はいりません。
当社では、身に付けたスキルを正当に評価し、目に見える形で還元します！
■利益を社員へ大還元
・月給25万円からスタートし、年2回の評価タイミングで着実に昇給！
・直近の決算賞与の平均支給額は約127万円（2.5〜4ヶ月分）
※査定対象者の平均（頑張れば2年目に大きく跳ねます！）
・中途入社者は全員が年収アップを実現しています。
現場で「できること」が増えれば増えるほど、
給与としてしっかり跳ね返ってくる仕組みです。
将来のための貯蓄や趣味への投資など、経済的な豊かさも手に入ります。
【身につくスキル・キャリアパス】
ITの基礎知識から始まり、RPAツールの操作、さらにはWebフロントエンドの開発スキルまで、段階的に習得可能です。ゆくゆくは上流工程への挑戦や、チームを牽引するリーダーへとキャリアアップする道も用意されています。
【入社後の成長サポート】
《STEP1》1～2ヶ月の基礎研修
まずはPCの基本操作やITの基礎知識を、プロの講師から分かりやすく学びます。
《STEP2》先輩と一緒に実務スタート
自社メンバーのいるプロジェクトに配属。最初は簡単なサポート業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。
ポイント1「国立大学職員向けのIT講師」×「絶対に一人にしない体制」 無理させずに、市場価値の高いエンジニアへ育てます！
未経験からIT業界へ挑戦したい。でも、
本当に研修は手厚くしてくれるの...
一人で現場に放り出されないかな...
と悩んでいませんか？
当社なら、そんな不安は一切不要です！
★★当社の3つのお約束★★
1.「教えるプロ」による、挫折させない個別研修
当社には、大学でのRPA講義担当者や元ITスクール講師など、教えるプロが在籍！1〜2ヶ月の個別研修で、現場を見据えた実践的なポイントをレクチャー。未経験から着実に知識を吸収できます。
2.「絶対に一人にしない」チームで配属
デビュー時は、必ず当社の先輩やマネージャーと同じチームに配属。
一人で客先に放り出されることは絶対にありません！
分からないことはチャットですぐに質問・解決できる安心のOJT環境です。
3.「案件ガチャの排除」キャリア形成を最優先
経営陣やベテランが案件を厳選し、企業との面談も不要。
業務負荷がかからないように、必ずリーダーが業務調整を行います。
心身のゆとりを重視し、無理のないステップアップを応援します。
育成重視の環境で、安定した働き方とスキルを学びませんか？
ポイント2代表とリーダーが直接伴走！理想のキャリアから逆算した育成
「将来どんなエンジニアになりたいか」まだ明確でなくても大丈夫です。
当社では、代表の中野や現場のリーダーがあなたの希望や適性を丁寧にヒアリング。「その目標なら、今は〇〇のスキルを身につけよう」と、理想の将来像から逆算して的確にレクチャーします。
■一人ひとりに合わせた伴走体制
・代表やリーダーによる定期的なキャリア相談
・目標から逆算した「今やるべきこと」の明確化
・成長に直結するプロジェクトへの計画的なアサイン
現場デビュー後も放置されることは絶対にありません。迷ったときはいつでも相談できる距離の近さで、あなたのキャリアを全力で伴走します！
ポイント3学びへの投資は惜しみません！書籍から機材まで充実の支援体制
エンジニアとしての成長を目指すあなたを、会社が全力でバックアップします！
【具体的なサポート体制】
・資格取得支援（教材などを会社が用意。費用を負担します）
・研修やセミナー参加、勉強用機材の費用補助（規定あり）
・チャットを活用した「いつでも質問・相談できる」環境
・リモートワーク中でも先輩と通話でおすすめの技術書を共有
会社からの押し付けではなく、「こんな勉強がしたい」というあなたの自主性を尊重します。学んだ知識を実務で活かせば、年2回の査定で明確に給与へ還元されるため、モチベーション高く学び続けられる環境です。
ポイント4取材担当者より
「案件ガチャはしない」「変な案件に行くくらいなら自社で待機させる」
同社の代表に取材をして驚かされたのは、エンジニアを守り、育成しようとする徹底した姿勢である。
昨今、高い還元率を謳うSES企業が増加しているが、裏を返せば「単価は高いが過酷な案件に一人で放り込まれる」リスクも潜む。しかし同社は、メンバー層を絶対に単独でアサインしない。必ず経験豊富なリーダーとセットで配属し、チーム体制で顧客と向き合う。だからこそ、現場のリーダーがエンジニアの頑張りを正確に把握でき、平均127万円という驚異的な賞与や、大幅な昇給へと直結しているのだ。
売上前年比158％、経常利益前年比262%という急成長の裏には、こうした「利益を最大化し、確実に社員へ還元する」というブレない哲学がある。不当な評価や孤独な客先常駐に悩む経験者にとって、同社はまさに理想的な次なるステージと言えるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※入社後6ヶ月間は、試用期間として契約社員雇用となります。 待遇の変動は一切なし！：給与額や福利厚生は、正社員時と全く同じ条件です。 期間終了後は、正社員へステップアップしていただきます。 |
| 勤務時間 | ★残業は月平均10時間以下と、ほぼ定時退社が可能な環境です。 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。（本社勤務時は10:00～19:00） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼リモートワークあり・転勤なし／ 勤務先：東京都23区、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先 ※リモートワーク可能ですが案件により変更の場合がございます。 ■本社 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋4階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜想定年収:360万円＞ 月給25万円～＋諸手当＋決算賞与＋寸志の計2回（住宅補助あり） ※経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（30時間分／4万8000円～）含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。給与等待遇変動なし） ★中途入社者は全員が年収アップの実績あり ★1回の査定で4万～8万円の昇給実績あり！ ★決算賞与／年1回（8月）→直近実績、平均127万円を支給！ 【実際の給与例】 ＜想定年収例＞ 年収360万円(入社1年目／未経験) 年収400万円(入社3年目／未経験) 年収450万円(入社2年目／経験2年) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（4月、10月） ◆決算賞与年1回（8月※直近実績：平均127万円） ◆年末年始賞与（寸志：20万円）※規定あり ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（月4万円迄） ◆住宅手当（規定あり） ◆退職金制度（規定あり） ◆PC貸与、健康診断 ◆研修・セミナー費用補助 ◆勉強用機材購入補助 ◆お中元・お歳暮ギフト支給 ◆副業相談可 ◆オフィス内全面禁煙（プロジェクト先による） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（消化率70％以上） ◆年末年始・夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（実績あり） ◆介護休業 |
募集背景
事業成長に伴う体制強化と、将来のコアメンバー育成のための増員募集です。当社は売上前年比158％、経常利益前年比262％と圧倒的な成長を遂げています。一次請けやエンドユーザー直取引案件が90%以上、より一層の事業拡大を見据え、手厚いフォロー体制のもとで着実にスキルアップし、将来を担うエンジニアをお迎えします。
| 応募資格 | 【IT業界完全未経験の方、大歓迎！】 ●特別なITスキルや知識は一切不問です！ ※学歴不問 ～1つでも当てはまる方は大歓迎！～ ★「IT業界に興味があるけど知識がない」という方 ★「誰かに質問しやすい安心の環境で成長したい」方 ★「チームワークやコミュニケーションを大切にできる」方 今回は「成長したい」という意欲を重視するポテンシャル採用です。一人ひとりの希望に合わせた育成体制が整っているため、IT業界未経験の方や経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。 【過去の採用例】 事務職や販売職、サービス業など、ITとは全く無縁の業界から飛び込んできた先輩たちが多数活躍中です。「いつでも質問できる手厚いサポート」に惹かれて入社し、今では立派なエンジニアとして現場で頼られる存在に成長しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社インファンクォーレ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋4階 |
| 事業内容 | ＜当社で働く魅力＞ ◎必要最低限の利益を残し、残りは全て社員へ分配する方針 ◎直近の決算賞与は平均127万円（2.5〜4ヶ月分）を支給！ ◎メガバンク直案件や外資系一次請け等、優良案件を豊富に確保 ◎入社直後から自社の若手を率いるリーダーとして参画可能 ◎エンジニアを守るため「案件ガチャ」は一切なし ■WEBビジネスソリューション ■RPAビジネスソリューション ■DXソリューション推進 |
| 代表者 | 中野 琢雄 |
| URL | https://infancuore.com/ |
| 設立 | 2018年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ◆SMBCバリュークリエーション株式会社 ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ◆KPMG税理士法人 ◆株式会社グローバル・リンク・マネジメント ◆UiPath株式会社...etc |
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