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正社員
◆ 「一次請け」中心！上流から参画し、必然的にキャリアUP
◆ 現場で放置しない！自社マネージャーとのチームアサインを徹底
◆ 目標から逆算！「戦略的待機」も辞さない計画的な案件アサイン
自社の上司とプロジェクトに参画し、Webバックエンド開発などを担当します。
「育成」最優先のため、案件ガチャや客先面談は基本なし！孤独な開発とは無縁で、安心して上流工程へ挑戦できます。
【入社後のステップ】
代表やリーダーと「将来の目標」を共有し逆算してアサイン。成長に繋がらない案件に行かせるくらいなら、自社での勉強にあてる「戦略的待機」を選択します。自社チームで進めるため、要件定義やマネジメント等のスキルが“必然的”に身につきます！
【待遇のリアル】
待機や案件単価で給与が激減する「高還元率」の罠はなし！
◎給与の安心：
・待機中も給与カットなし
・1回で4〜8万円の昇給実績あり！
・直近の決算賞与は平均127万円（最低50万円以上）を支給
・寸志（20万円）の実績もあり
◎環境の安心：
・残業月10h以下
・年休125日(土日祝休み)
・リモート(リモート60%／内フルリモート50％）
・家賃補助や、お中元、お歳暮ギフト（〜8千円分）
社員を大切にする制度が充実♪
【開発環境・業務範囲】
【あなたの目標に合わせた多彩なプロジェクト】
AIを用いた最新Webアプリの開発から、レガシーシステムのモダンなWebシステムへのリプレイスまで、多彩な案件が稼働中。あなたの経験や「1年後の目標」に合わせて、最適なポジションをお任せします！
▼ 証券会社向け Web画面開発
【言語】C#
【環境】Azure (Logic Apps・Functions)
【場所】出社とリモートのハイブリッド
【特色】生成AI×ローコードでプロトタイプから開発・保守まで行う、AIフル活用案件！
▼ 証券システム リプレイス開発
【言語】Java・TypeScript・React
【環境】オンプレ
【場所】リモート可
【特色】既存のEOSシステムを一新し、JavaSwingのGUIをモダンなWeb環境へリプレイスします。
▼ メガバンク 業務自動化支援システム開発
【言語】React・TypeScript・Node.js・.NET (C# / VB)
【環境】Windows
【場所】リモート不可
【特色】フロントからバックエンド、AI活用まで幅広く触れられる大規模プロジェクトです。
▼ 販促管理システム運用保守
【言語】PHP・Symfony
【環境】AWS
【場所】フルリモート
【特色】運用業務を通じて仕様を深く理解し、フルスタックなスキルを身につけながら改善を提案できます。
【幅広い技術スタックでスキルUP】
・言語：Java、PHP、Python、C#、JavaScript など
・環境：AWS、Azure、GCP などのクラウド環境
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「客先面談（9割削減）」の裏側】
SESエンジニアにとって、新しい現場に行くたびに繰り返される客先面談は精神的に大きなストレスです。また、一度の面談失敗のリスクが高すぎる（給与、キャリアへのダメージ）。
当社では、メンバー単独でのアサインは一切行わず、必ず自社のマネージャーやリーダーとチーム単位でプロジェクトに参画します。当社の信頼あるリーダーが顧客との関係性を築き、案件をコントロールしているため、あの煩わしい客先面談は基本発生しません。無駄な面談対策に時間を削られることなく、エンジニアとしての本質的な開発業務に100%集中できる環境をお約束します。
【「現場を見ていない営業」の評価はもう終わり。】
単独常駐で一番起きやすいのが「どれだけ成果を出しても自社に伝わらず、給与が上がらない」という不満です。
当社は自社チームでの配属に徹底してこだわっているため、評価は現場で毎日一緒に働く直属のリーダーが判断します。「どんな工夫をしてコードを書いたか」といったプロセスまで正当に評価。だからこそ、1回の査定で4万〜8万円のベースアップ実績や、直近平均127万円という高い決算賞与での還元が実現しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
目標から逆算した計画的なアサインと、現場での自社リーダーとの密な業務を通じて、単なるプログラミングスキルに留まらず、要件定義や顧客折衝などの上流工程スキルが“必然的”に身につきます。将来的には、数名のメンバーをまとめるチームリーダーや、プロジェクト全体を統括するマネージャーへと、迷いなくステップアップしていける環境です。
ポイント1客先面談は基本(9割)なし！待機中の給与カットなし！ 「自社マネージャーとセット配属」安心×必然的にスキルUP
＼こんな疲弊はもう終わり／
「還元率制だから、次の案件単価が下がったら給与が減額…」
「単価のために嫌な案件の客先面談があって疲弊…」
「いつも単独常駐で、放置されていて成長実感が湧かない…」
そんなSES特有の悩みを、インファンクォーレで終わらせませんか？
当社は「お客様都合」ではなく「エンジニアの育成」を最優先する組織です。
あなたのキャリアアップを“偶然”ではなく“必然”にする、圧倒的なサポート体制をご紹介します。
＼★「必然的」成長を約束する3つのポイント★／
1. 客先面談は基本「9割」なし
自社のマネージャーやリーダーとチーム単位で配属されます。
当社の信頼あるリーダーが案件をコントロールするため、
客先面談は基本発生しません！
2.育成最優先の「計画的アサイン」
案件を厳しく精査し、一次請け案件を中心に
「あなたの1年後の目標」から逆算した計画的なアサインを行います。
変な案件（成長に繋がらない案件）に行かせるくらいなら、
自社での勉強期間にあてる「戦略的待機」を選択します。
3.高い固定給と平均127万円の賞与
当社は育成を前提×高い給与にこだわっています。
待機中であっても給与は一切下がりませんし、
直近の決算賞与の平均支給額は【約127万円】と高水準です。
ポイント2キャリアから逆算！代表とリーダーが本気で伴走するキャリア支援
「上流工程を経験したい」
あなたのそんな希望を、単なる口約束で終わらせません。
▼逆算型のキャリアプラン
入社後は代表やリーダーを交えた面談を実施。あなたの「なりたい姿」から逆算し、「今は〇〇のスキルが足りないから、この案件で経験を積もう」「次は設計を任せられるフェーズへ移ろう」と明確な道筋を提示します。
代表や10年以上の現場経験を持つ先輩が直接キャリアをサポートし、案件の状況が希望に合っているかを定期的に確認。放置されることなく、二人三脚で理想のエンジニア像へと向かえる心強い環境が整っています。
ポイント3リモート52%・残業月10h以下！私生活も大切にできる環境
充実したプライベートがあってこそ、仕事でのパフォーマンスも最大限に発揮できると当社は考えています。
▼数字で見る働きやすさ
・残業は月平均10時間以下
・土日祝休みの年間休日125日
・有給休暇の消化率は70％以上
・リモート率52％（うちフルリモート50％）
現場のマネージャーが業務量をしっかりとコントロールしているため、無理な納期や過度な負担がかかることはありません。有休も気兼ねなく取得できる雰囲気で、他のメンバーと協力しながら業務を進めています。結婚や子育てなど、将来のライフステージの変化を見据えても、長く安心して働き続けられるワークライフバランスがここにはあります。
ポイント4取材担当者より
「案件ガチャはしない」「変な案件に行くくらいなら自社で待機させる」
同社の代表に取材をして驚かされたのは、エンジニアを守り、育成しようとする徹底した姿勢である。
昨今、高い還元率を謳うSES企業が増加しているが、裏を返せば「単価は高いが過酷な案件に一人で放り込まれる」リスクも潜む。しかし同社は、メンバー層を絶対に単独でアサインしない。必ず経験豊富なリーダーとセットで配属し、チーム体制で顧客と向き合う。だからこそ、現場のリーダーがエンジニアの頑張りを正確に把握でき、平均127万円という驚異的な賞与や、大幅な昇給へと直結しているのだ。
売上前年比158％、経常利益前年比262%という急成長の裏には、こうした「利益を最大化し、確実に社員へ還元する」というブレない哲学がある。不当な評価や孤独な客先常駐に悩む経験者にとって、同社はまさに理想的な次なるステージと言えるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | ★残業は月平均10時間以下と、ほぼ定時退社が可能な環境です。 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。（本社勤務時は10:00～19:00） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼リモートワークあり・転勤なし／ 勤務先：東京都23区、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先 ※リモートワーク可能ですが案件により変更の場合がございます。 ■本社 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋4階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜初年度想定年収:450万円～＞ 月給32万円～＋諸手当＋決算賞与＋寸志の計2回 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（30時間分／6万1000円～）含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。給与等待遇変動なし） ★中途入社者は全員が年収アップの実績あり ★1回の査定で4万～8万円の昇給実績あり！ ★決算賞与／年1回（8月）→直近実績、平均127万円を支給！ 【実際の給与例】 ＜想定年収例＞ ・年収450万円（経験2年／20代） ・年収600万円（経験5年／30代） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（4月、10月） ◆決算賞与年1回（8月※直近実績：平均127万円） ◆年末年始賞与（寸志：20万円）※規定あり ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（月4万円迄） ◆住宅手当（規定あり） ◆退職金制度（規定あり） ◆PC貸与、健康診断 ◆研修・セミナー費用補助 ◆勉強用機材購入補助 ◆お中元・お歳暮ギフト支給 ◆副業相談可 ◆オフィス内全面禁煙（プロジェクト先による） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（消化率70％以上） ◆年末年始・夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（実績あり、取得率100％） ◆介護休業 |
募集背景
事業成長に伴う体制強化と、将来のコアメンバー育成のための増員募集です。当社は売上前年比158％、経常利益前年比262％と圧倒的な成長を遂げています。一次請けやエンドユーザー直取引案件が豊富にあり、より一層の事業拡大を見据え、手厚いフォロー体制のもとで着実にスキルアップし、将来のチームを牽引してくれる方をお迎えします。
| 応募資格 | 【着実にスキルとキャリアアップしたい方へ】 ●何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語不問／目安：経験2年以上） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ★こんな方にピッタリです ◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ◎客先での孤独な作業に疲れ、自社メンバーと一緒に働きたい方 ◎自身のキャリアに真剣に向き合い、前向きに学習できる方 ◎安定した固定給と正当な評価を求める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社インファンクォーレ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋4階 |
| 事業内容 | ＜当社で働く魅力＞ ◎必要最低限の利益を残し、残りは全て社員へ分配する方針 ◎直近の決算賞与は平均127万円（2.5〜4ヶ月分）を支給！ ◎メガバンク直案件や外資系一次請け等、優良案件を豊富に確保 ◎入社直後から自社の若手を率いるリーダーとして参画可能 ◎エンジニアを守るため「案件ガチャ」は一切なし ■WEBビジネスソリューション ■RPAビジネスソリューション ■DXソリューション推進 |
| 代表者 | 中野 琢雄 |
| URL | https://infancuore.com/ |
| 設立 | 2018年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ◆SMBCバリュークリエーション株式会社 ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ◆KPMG税理士法人 ◆株式会社グローバル・リンク・マネジメント ◆UiPath株式会社...etc |
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