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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【大阪（熊取町）／未経験歓迎】お客様に寄り添うコンサルティング営業｜ノルマなし・土日祝休み｜地域密着
【お客様に本当に必要な提案ができる営業職です】【お客様に本存のお客様へのフォローや見直し提案を中心に、ご紹介や各種マーケティング施策を通じた新規顧客対応も行います。
【具体的には】
・既存顧客への定期フォロー
・ライフプランや事業課題のヒアリング
・生命保険、損害保険の提案
・契約手続き、契約管理
・事故対応や各種アフターサポート
・DMやメール配信などのマーケティング活動
・新規顧客へのご提案
取り扱う商品は生命保険6社、損害保険4社。特定の商品ありきではなく、お客様に最適な保険を比較・提案できます。
■この仕事の魅力：
（1）ノルマなし：会社として売上目標はありますが、未達によるペナルティはありません。数字を追う営業ではなく、お客様満足を最優先できる環境です。
（2）既存顧客中心：長年お付き合いのあるお客様が多く、信頼関係を大切にしながら営業活動ができます。
（3）未経験から専門性が身につく：保険業界未経験の方も歓迎。資格取得支援制度があり、金融・保険の専門知識を身につけながら成長できます。
（4）裁量が大きい：営業スタイルや新規開拓方法は基本的に自由。
自分らしいやり方で成果を目指せます。
（5）若手でも活躍できる風土：業務ごとにリーダーを任命する「リーダーMAP制度」を導入。年齢や社歴に関係なく得意分野で活躍できます。
（6）経営陣との距離が近い：社長や役員と直接相談できる環境です。一人ひとりの成長をしっかりサポートします。
■働きやすさ
年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／月給30万円以上／賞与年2回／退職金制度あり／企業型確定拠出年金（401k）あり／車通勤OK／服装自由／産休育休取得実績あり
「保険を売る」のではなく、「お客様の人生を支える」仕事に挑戦しませんか。少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役となって活躍できる環境があります。
「数字ばかり追う営業に疲れてしまった」「もっとお客様と長く信頼関係を築ける仕事がしたい」そんな方にぜひ知っていただきたいポジションです。
同社は生命保険・損害保険を通じて、お客様の人生や企業経営を支える地域密着型の保険代理店です。保険を販売することが目的ではありません。お客様一人ひとりの将来に寄り添い、安心して暮らせる未来を一緒につくることを大切にしています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8 井松ビル102 勤務地最寄駅：JR阪和線／熊取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回(個人の業績により変動) ※固定残業代、月間25時間分を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離による。上限あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・現場でのOJTがメイン ・資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）制度あり ■車通勤可 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費支給（通勤距離による。上限あり） ■服装自由 ■各種資格取得支援 ■業務災害補償制度 ■疾病見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり) ※年に５日程度土曜日出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界・業種未経験歓迎です～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方 ・接客販売経験をお持ちの方 ・金融（保険）業界経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アライヴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0415 大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8 井松ビル102 |
| 事業内容 | 【求める人物像】 アライヴでは、働くうえでの価値観「CORE VALUE」を大切にしており、この価値観を共感できる仲間と一緒に働きたいと考えます。 【CORE VALUE】 ・お客様に安心と安全を提供し信頼を築く ・お客様との物語をつくる ・素直である・ありがとう、ごめんなさいを声に出す ・変化しながら進化し続ける ・自分事として受け止める ・仲間を応援する ・行動しなかった更改を残すな ・夢をもつ ・すべての人に活力を与える存在になる 【アライヴについて】 人生それぞれの大切な時間を、もっと楽しく安心して過ごしていただくために。私達の使命は、目に見えない保険という商品を通じて「未来の予期せぬ事故や災害・病気などの不安に寄り添い、ピンチからお救いする」ことです。 保険のプロフェッショナルとして、お客さま一人ひとりにあった保険を提案し、迅速・丁寧・誠実なサポートでお客さまに安心から生まれる「活力」をお届けします。アライヴは、そうありたいと本気で願う仲間に囲まれています。 |
| 代表者 | 代表取締役 高木 勝則 |
| URL | https://alive-ins.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | 9億円（2019年12月期見込） |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ、ドコモCS株式会社、株式会社講談社、株式会社朝日学生新聞社、株式会社スマイルラボ、他 |
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