【一般財団法人同仁会】【千葉市/転勤無】薬局長候補◆年休120日（土日祝）／千葉大学病院と地域医療を支える一般財団法人【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【千葉市/転勤無】薬局長候補◆年休120日（土日祝）／千葉大学病院と地域医療を支える一般財団法人


◆◇千葉大学医学部付属病院（千葉県千葉市）への病院運営支援と医学助成の事業を行なっています！/社会・地域貢献◎/年間休日120日/転勤なし/次期薬局長候補の募集◆◇

■職務概要
100年以上にわたり千葉大学病院と二人三脚で地域医療を支えてきた一般財団法人同仁会にて、薬局長候補の募集を致します。

■採用背景
次期薬局長候補を外部から採用したいと考えているため今回中途採用する運びとなりました。

■職務詳細
薬剤師業務（調剤、薬歴管理、服薬指導等）の他、薬局長候補者として以下の業務も行っていただきます。
・経営マネジメント業務
・スタッフマネジメント業務
・トラブル発生時の対応業務
・医薬品の管理業務など
<処方科目>
・総合科目 (千葉大学病院の門前薬局)
<処方 応需枚数>
130枚/日

■入社後について
薬局の現状把握（調剤等の基本ルール、業務の流れ、患者層等）、財団の概要から覚えていただく予定です。

■教育体制
・新たに採用された薬剤師は、先輩薬剤師からの指導のもとで、同仁会薬局における業務フローや調剤ルール等をOJTを通じて学んで頂きます。（3ヶ月程度）

■組織構成
薬剤師:10人(正職員:5人、パート職員:5人)
事務職員: 8人 (正職員:6人、パート職員:2人)

■仕事のやりがい
・同仁会薬局は、千葉大学病院の門前薬局であり、難病や高度医療の患者さんが多いことから、「抗がん剤、免疫抑制剤、生物学的製剤などの専門性の高い薬剤」や「複数の診療科からの併用で、相互作用や重複に注意が必要な処方」など、薬学的な知識を必要とする場面も多く、スキルアップの実感を得やすい環境であり、「新薬や専門領域を継続的に学べる」、「高度薬学管理やスペシャリティ医薬品を通じて専門性を深められる」など、薬剤師にとって大きなやりがいに繋がることです◎
また、同仁会薬局は、薬学実務実習施設として、毎年、薬学部学生を受入れており、社会貢献度も高いです。

■会社・求人の魅力
・一般財団法人同仁会では、千葉大学医学部付属病院（千葉県千葉市）への病院運営支援と医学助成の事業を行なっています。

変更の範囲：会社の定める業務

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