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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【神戸/転勤無】品質管理・品質保証（多孔性材料／多孔性配位高分子）※管理職候補◇品質保証体制を構築
【京大発スタートアップ企業／2025年ノーベル化学賞にも選ばれた多孔性配位高分子(PCP/MOF)に特化／事業拡大・量産体制強化に伴う募集】
事業拡大および量産体制強化に伴い、品質保証・品質管理体制の構築・高度化をリードいただきます。
また、制度整備だけではなく、既存のメンバーのマネジメントおよび部門立ち上げを主導いただきます。
■具体的な職務内容：
品質保証・品質管理に関する文書体系の構築・整備（規程、手順書、標準書、記録様式等の整備・改訂管理）
品質マネジメント体制の構築（品質基準・評価プロセス策定、業務フロー整備）
品質KPI管理
既存メンバーのマネジメント、育成
顧客対応（品質課題分析・改善推進・不適合対応）
外部監査対応
■配属先について：
研究開発グループ・製造部門（6名（1）製造担当4名：60代男性1名、30代男性3名（2）品質担当2名：30代女性1名、20代女性1名）
※入社時点では製造部門の所属となりますが、将来的には品質部門として独立する予定です。
■同社の魅力：
同社は、「気体を自在に操る世界を創る」をビジョンに掲げた、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。
（１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。
（２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。
■募集ポジションの魅力・やりがい
・品質管理文書の作成・整備・体系化を中心に、品質基準や業務フローの整備、組織づくりまで幅広く携わることができるため、品質部門の中核人材として裁量を持って活躍いただけます。
・研究開発型スタートアップならではのスピード感ある環境の中で、最先端材料の社会実装を品質面から支えるやりがいの大きいポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は本採用と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社R&Dセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：77,800円～87,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,800円～577,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝住宅手当（30,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年実績4.5ヶ月/年※等級による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：上限30,000円/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■フレックスタイム制（一部従業員利用可） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短勤務（一部従業員利用可） ■介護休業、育児休業制度 ■ストックオプション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇（慶弔、創業記念日2/10） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学/素材系の品質保証もしくは品質管理のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・品質保証部門または品質管理部門の立ち上げ経験 ・化学品/無機材料/電子材料/機能性材料業界経験 ・工場立ち上げまたは量産移管経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Atomis |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 京都大学高等研究院北川進特別教授の研究成果である多孔性配位高分子（PCP…Porous Coordination Polymer）技術を用いた以下3つのビジネス確立を目指している。 1. マテリアル事業（材料設計・製造・評価・販売） 2. インパクト事業（分散型カーボンリサイクル、分散型ガスシェアリング） ＜マテリアル事業＞ 同社は次世代の多孔性材料である多孔性配位高分子（PCP／MOF）に特化した企業です。京都大学発スタートアップ企業としてこれまでに培った経験・ノウハウを最大限に活用し、顧客の用途展開をサポートします。 （1）設計…膨大なデータベースを基にin silicoでの材料設計を行います。 （2）合成・製造…既知材料のみならず新規材料の合成及び製造を行います。製造スケールはmgオーダーからkgオーダーまで対応します。 （3）品質・性能評価…既知材料のみならず新規材料の各種評価（結晶構造解析、熱分析、ガス吸脱着評価など）に対応します。 ＜インパクト事業（環境・エネルギー）＞ 多孔性配位高分子（PCP／MOF）の機能を活用し、モノではなくサービスとして提供できる新しいアプリケーションを開発しています。多くのメディア等で取り上げられている次世代高圧ガス容器CubiTanは、その一つであり、環境に優しいメタンや水素といったエネルギーガスの新しいサプライチェーン構築を目指しています。他にも小規模分散型でCO2をメタノール又はギ酸に変換して回収するモジュールを開発しています。 ■同社の技術： 同社のコア技術である多孔性配位高分子（PCP…Porous Coordination Polymer）は、有機金属構造体（MOF…Metal-Organic Framework）とも呼ばれ、京都大学高等研究院北川進特別教授の研究成果です。同社では、コスト競争力が高い多孔性配位高分子の製造方法開発といったソリューション提供のみならず、多孔性配位高分子を用いた新たな価値を提供するアプリケーション展開を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atomis.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 2,032百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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