【株式会社アプラ】【心斎橋／未経験◎】イベント企画運営／音楽サービスの継続利用を促進＜夢の実現に寄り添うエンタメ企業＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【心斎橋／未経験◎】イベント企画運営／音楽サービスの継続利用を促進＜夢の実現に寄り添うエンタメ企業＞


＼おすすめポイント／
★顧客データをもとに「どうすればユーザーが続けたくなるか？」を考え、施策立案～改善まで一貫して担えます。
★単発のイベントで終わらず、ユーザーの継続・満足度向上に直結する役割です。イベントをきっかけに音楽活動を続けるユーザーを増やすことで、事業成長にもダイレクトに影響を与えられます。
★立ち上げフェーズで自由度が高く、仕組みづくりにも挑戦可能。KPI設計や業務フローの構築など、「どうやればより良い体験を提供できるか」をゼロから形にできる環境です。

■概要
音楽サービスを利用するユーザーに対し、ライブや発表会、交流イベントを通じて「また続けたい」と思える体験をつくるポジションです。
イベントの企画・運営に加えて、参加状況や満足度をもとに改善を行い、ユーザーの継続利用につながる施策の設計にも関わっていただきます。

■業務詳細
・ユーザーの利用状況を分析し、継続利用につながる施策の企画・改善
・ライブ・発表会・交流イベントなどの企画・運営（内容設計～当日ディレクションまで）
・大型イベントの企画・進行管理（関係者調整／進行設計など）
・イベント後のアンケートやユーザーの声をもとにした改善・サービス企画
・営業・マーケ・開発部門と連携し、ユーザー体験全体の設計・改善

■組織構成
CS機能は立ち上げフェーズにあり、少数精鋭で推進しています。
現場主導で意思決定が進む環境で、裁量を持って施策立案～実行まで担えます。部門連携も密で、事業全体を俯瞰しながら働ける点が特徴です。

■働き方
シフト制の完全週休2日制で、イベントに応じた柔軟な働き方が可能。年間休日120日以上に加え、長期休暇や育休制度も整っています。
スケジュール調整の自由度が高く、オンオフのメリハリを持って働けます。

■当社について
当社は「自己実現を、あらゆる人へ。」をミッションに、"音楽や声優活動に挑戦したい"という想いを持つユーザーに向けて活動機会や成長の場を提供するサービスを展開しています。
プロ志向に限らず、誰もが音楽を楽しめる環境を提供し、新たな市場を開拓しています。
単にスキルや作品を提供するのではなく、ユーザーが音楽活動を通じて自己実現していくプロセスそのものを支援する、新しい形のエンタメを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】