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【UUUM株式会社】【EC運営・マーケティング施策の実行】グッズ・ブランドの売上拡大&ファン層の拡大<P2C事業>【転職支援サービス求人】(正社員)

UUUM株式会社 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40464269
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【EC運営・マーケティング施策の実行】グッズ・ブランドの売上拡大&ファン層の拡大<P2C事業>


~東証グロース上場/日本最大級のYouTuber・インフルエンサーマネジメント事務所/「ヒト」を起点としたブランドづくり・モノづくり/裁量権大◎~

【事業概要】
当社は、インフルエンサーをはじめとする「ヒト」を起点としたブランドづくり、モノづくりを実現するプロフェッショナルカンパニーです。

【P2C(Person to Consumer)とは?】
インフルエンサーやクリエイター個人が、自身の世界観や感性を活かして企画・開発した商品を、ECサイト等を通じて直接ファン(消費者)に届けるビジネスモデルです。私たちは、このP2C事業のプロフェッショナルとして、ブランドの企画開発からEC展開、マーケティングまでを一気通貫で手掛けています。

【このポジションのミッション】
お任せするのは、このP2Cグッズ・ブランドストアのコマースマーケティング担当です。ECサイト運営・マーケティング施策を通じてグッズ・ブランドの売上拡大とファン層の拡大に貢献していただきます。単なる運用担当者ではなく、データに基づいた改善提案や施策立案にも挑戦できるポジションです。グッズ・ブランドの世界観を大切にしつつ、事業成長を支える実務を幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
◯ECサイト運営
・ストア管理、商品登録、在庫・価格設定
・キャンペーン・セール時の設定、ページ更新
・データ分析からのUI・UX改善や特集ページ作成
・MD・物流・CSチームとの連携による各種対応
◯マーケティング施策の立案・実行
・データ分析、データを基にした施策立案
・SNS運用(Instagram、Xなど)の企画・運用
・メルマガやLINE配信の企画・作成・分析
・広告運用やプロモーション施策の検討・実施
◯分析と改善
・主要データ集計とレポート作成
・KPIに基づいた課題発見と改善アクションの実行
・競合リサーチや市場動向調査を踏まえた施策提案

【業務を通じて習得可能なスキル】
当社が重視するマーケティング経験をベースに、最前線のインフルエンサーマーケティングやIPビジネスのノウハウ、さらにはAI活用の知見まで、トレンドの最先端を行くスキルを幅広く習得し、マーケターとしての市場価値を高められます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00 所定労働8時間、休憩60分)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階(総合受付)
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
402万円~522万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,861円~347,861円
固定残業手当/月:87,139円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~435,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。詳細は面接時にお伝えします。
■昇給:年2回
■賞与:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・ランチ手当
・リモートワーク制度
・ウォーターサーバー設置
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・セルフケア休暇
・有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:以下のご経験をお持ちの方
・ECサイトの運営経験(商品登録、在庫管理、キャンペーン設定など/1年以上)
・SNS、メルマガ、広告などを活用したマーケティング施策の実務経験

■歓迎条件:
・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ集計・レポート作成スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UUUM株式会社
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木7-15-9
住友不動産六本木セントラルタワー7階
事業内容 【東京証券取引所グロース上場企業】
UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。
トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。

主な事業内容:
◆マネジメント事業「インフルエンサー・ギャラクシービジネス」
・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント
・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業

具体的には...
・ネットワーククリエイターの拡大により、多様なクリエイターとのタイアップ、ブランド開発、SNSでのマネタイズを推進
・「ビジネスを共創できるポテンシャルの高いクリエイター」に焦点を当てたマネジメント体制の強化と配置転換を実施

◆マーケティング事業「コンテキスト・ドリブン・マーケティング」
・タイアップを中心としたマーケティングサービス
・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業

具体的には...
・文脈やストーリーに基づいたプランニングを提供
・インフルエンサーを核とした戦略的なマーケティングソリューションを展開し、広告市場でのシェア拡大を目指す
・複合的で戦略的なソリューションを通じて、クライアントのニーズに応える組織体制を確立

◆経営理念【想いの熱量でセカイを切り拓く】
「情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成する」

新しいエンタメを創造するとき、新しいビジネスをつくるとき、一番大切な事は、想いを形にする為の情熱と熱量です。
そんな情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ(関わる人全て)」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」する。
そのための道を切り拓いていける方々のジョインを楽しみにしています。
代表者 鎌田 和樹
URL https://www.uuum.co.jp
設立 年2013年6月
資本金 834百万円
売上 277億5000万円(2023年5月末時点)
従業員数 523名
平均年齢 31.5歳
主要取引先 ■株式会社サイバーエージェント
■株式会社エフティ資生堂
■イオントップバリュ株式会社
■株式会社すかいらーく
■株式会社イッツデモ
■株式会社ラウンドワン
※順不同・敬称略
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