【株式会社ネクサス】【浜松／転勤なし】総務労務◆年休125日×残業10h◆キャリアアップ可能／働きやすさ◎の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【浜松／転勤なし】総務労務◆年休125日×残業10h◆キャリアアップ可能／働きやすさ◎の安定企業


◆年間休日125日／残業月平均10時間で働きやすさ◎
◆転勤なし／浜松駅徒歩7分の好立地
◆バックオフィスとして幅広い業務に携われる
◆将来的に業務改善やチーム運営にも関与可能
◆育休取得率100％で長期就業しやすい環境

当社はソフトウェア開発や機械・電気設計などを手掛ける総合エンジニアリング企業です。事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。
現状でも業務は円滑に回っていますが、今後の組織成長や業務効率向上を見据え、バックオフィス体制の強化を目的とした増員募集を行います。

■職務概要
総務・労務領域を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。
これまでのご経験に応じて業務を担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

■具体的な業務内容
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険／雇用保険手続き
・給与関連業務・年末調整対応
・健康診断の手配
・安全衛生管理業務
・社内規程・各種文書管理
・社内報作成
・電話・来客対応
・業務マニュアル整備
・業務改善および効率化推進

■職務の特徴／キャリアパス
入社後は総務・労務の実務を中心にご担当いただきます。
その後、業務理解を深めていただきながら、以下のような役割もお任せしていくことも可能です。
・メンバーの業務進捗の把握やフォロー
・業務改善や効率化の提案
・業務マニュアルの整備・標準化
・後輩社員のサポート・育成
※あくまでご本人の志向や適性に応じて役割を調整します。

■組織構成
管理部門は5名体制で運営しています。
20代～40代まで幅広い年齢層が在籍しており、女性社員が中心の落ち着いた職場です。
業務は分担しながら進めており、互いにサポートし合う風土があります。

■企業の魅力
当社は浜松エリアを中心に、大手製造メーカーや官公庁・自治体と取引を行う 総合エンジニアリング企業です。
・ソフトウェア開発／機械・電気設計など幅広い領域を展開
・SESだけでなく受託開発事業も拡大中
・グループ会社との連携による事業成長
「社員一人ひとりの働きやすさ」を大切にしており、長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】