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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【茨城・水戸】紙器パッケージの品質管理業務※第二新卒（ISO9001／FSSC22000） ＃802
～東証プライム上場グループ・業界トップクラスの優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／職種経験不問・製品設計や生産プロセスの改善をお任せ～
■募集背景・ミッション：
事業拡大と品質基準のさらなる向上を目指し、即戦力となる人材を募集します。多様な業界知見や分析技術を活かし、品質管理体制の強化と新たな価値創出を担うミッションです。新しい視点で現場の課題解決や改善活動を推進していただきます。
■業務概要：
ISO9001やFSSC22000に基づく品質管理業務全般を担当し、現場の品質課題解決や改善活動を推進します。多部門と連携しながら、分析・報告・提案を通じて品質レベル向上に貢献していただきます。
【業務詳細】
・QC工程表・標準書・手順書の作成および改訂
・分析機器を用いた品質データの取得・解析
・品質ロスや不良モードの原因分析と改善提案
・顧客クレーム対応と再発防止策の立案・実施
・製造現場や他部門との連携による課題解決
■職務の魅力：
多様な業界知見や分析技術を活かし、次世代の品質管理体制をゼロから構築できる環境です。新技術や機器導入の提案など、裁量の大きな業務に挑戦しながら成長できます。
■想定役職：
一般層
■期待する役割：
担当者として多部門と連携し、現場の品質課題解決や改善活動を主体的に推進していただきます。将来的には新技術導入や後輩育成にも携わる役割を期待しています。
■当社について：
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は各種手当（都市手当や家族手当、ジョブチャレンジ手当等）は支給なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 水戸技術部 住所：茨城県水戸市城東１丁目６－１ 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に転勤の可能性有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～56,000円 ＜月給＞ 270,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ・都市手当：～21,000円/月（勤務地や居住地等によって変動） ・ジョブチャレンジ手当：～15,000円/月（考課により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：月2万円※健保扶養の20歳以下のお子様等、条件あり 寮社宅：独身寮あり（社宅はありません） 社会保険：労災付加給付制度あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■高度国家資格手当 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇ほか ■年次有給休暇：入社14日経過後に3日付与。その後入社時期に応じた残りの規定日数を付与（社内規定による）。半日休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第二新卒（社会人経験１年目～５年目まで） ・品質管理または品質保証業務の経験 ・Excelを用いたグラフや図、計算式を活用した資料作成経験 ■歓迎条件： ・IR、GCMAS、引張試験機、SEM等の分析機器操作経験 ・QC検定1～2級の資格取得 ・食品、医療医薬、トイレタリー業界での品質管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,717,960百万円 |
| 従業員数 | 7,972名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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